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1、笔试笔试时间和地点初步定于3月中旬,具体时间和地点另行通知笔试类别和内容笔试类别按照教育类、卫健类、其它类三类设考,根据三类考试特点组织不同类型的命题。
2、主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生,含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员(往年我市“招硕引博”人才须经所在单位报同级党委组织部同意后报考)。
3、考试内容主要包括两个方面:学术能力和综合素质。学术能力方面,主要是考察考生在所学专业领域内的学术研究能力,涉及论文写作能力、研究设计能力、数据分析能力等。
4、资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项,均通过荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)向社会公告。
5、荆门在夏商时属荆州之域,西周分属权国、鄀国,春秋战国属楚,汉置当阳县,唐立荆门县,宋建荆门军,元设荆门府,明复荆门县,清为荆门直隶州,民国降州为县,新中国成立后续为荆门县。1979年,分设荆门县、荆门市。
6、2022年8月2日湖北省荆州市洪湖市事业单位“招硕引博”面试真题 领导人说青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。
1、2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件。
2、2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件。
3、2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件。
4、2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件。
5、2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件。
6、荆门市2023年“招硕引博”公告 为深入实施人才强市战略,进一步加大高学历急需紧缺人才引进力度,为荆门打造产业转型升级示范区提供人才支撑,中共荆门市委决定,面向社会公开引进一批全日制普通高校硕士、博士研究生。
1、湖北日报讯(记者王丙全、通讯员李晓波)纳入事业编制管理、工资福利之外直接津补贴可达26万元、博士免笔试面试直接面谈。2月8日,荆州市围绕“招硕引博”工作出台九条激励措施(简称“荆九条”)。
2、此次“招硕引博”的主要特点是层次要求“高”、专业要求“准”、政策待遇“好”。此次人才引进计划数为200名,涉及45个单位,其中重点向教育、卫健等民生部门倾斜;报考基本条件为全日制硕士研究生及以上学历学位。
3、2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件。
4、◆医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。 ◆企事业单位招聘的硕博人才工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元安家费(往年招硕引博人才除外)。
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