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1.
考官英文提问的,可是我压根连问题都没听懂 没听清问题时可以请求重复,例如: 1.Excuse me.I can’t quite follow you.Would you please say it again? 2.Excuse me,could you please repeat what you have just said? 3.Would you mind repeating your question? 4.I beg your pardon? 或者也可以以反问的形式弄清问题,这是口语考试中避免直接向考官或其他考生请求重复的有效办法之一。这样做的好处是对方通常会对你所理解的问题提出评论性的意见。如果对方认为你的理解正确,你就可以按照原来对问题的理解回答问题。如果认为不准确,对方会把问题重复一下。这时,你便可以利用对方的重复、补充、解释或修正的机会,来检验检验核实自己第一次听到的内容,同时争取时间迅速组织应答。例如可说: Could I understand your question like this…? I think you were asking me about…Am I right??
2.
口语表述时一时语塞或找不到确切的表达词语。 在这种情况下,为了不影响正常的交际和考官的打分,同时赢得思考时间,可采用一些相对模糊的词语来代替。例如: It’s something like… It’s a kind of thing to… 这些词语尽管表述的意思不很精确,但在某些口头表达的特定场合却会产生理想的效果。另外还可以采用一些“支吾词语”和“填充词语”来避免表达的中断。例如可说: As you know,… It goes without saying… Well,let me see,…?
3.
口语出现了口误。 在口头表达时,免不了会出现口误。这时,及时地加以解释和修正将有助于保证交际效果。例如: What I have seen is most impressive.However,the principles can not be called perfect yet—I mean the principles in some of the less important sides. 该句通过“Imean”缩小了否定的范围。 2.That is to say… 3.In other words,… 4.Well, I was saying… 5.To be more exact/accurate,… 6.I’ll put it(in) this way…?
4.
考官问完 问题,自己回答了之后,结果冷场了怎么办。
对于研究生线上复试技巧和注意事项,以下是一些建议:
1. 提前熟悉面试平台:在面试前,要提前下载并熟悉所使用的面试平台,熟悉平台的使用可以避免出现技术问题。
2. 测试网络和设备:在面试前,测试网络和设备的稳定性,确保网络连接顺畅、麦克风摄像头正常工作,准备好备用设备,以便于应对紧急情况。
3. 准备好面试资料:在面试前,准备好自己的简历、介绍、学成果等材料,并保持资料的更新和完善,以便于在面试中展示自己。
4. 注意形象和仪态:尽管是线上面试,但要注意形象和仪态,穿着整洁、发型整齐,严格遵守面试时间,保持礼貌、自信、端庄的态度。
5. 保持良好的沟通和表达能力:在面试中,要注意保持良好的沟通和表达能力,积极回答问题,注重思路清晰,条理分明,表述清晰有力,避免冗长的回答。
6. 关注面试结果:在面试结束后,要及时关注面试结果,及时提醒自己的优缺点,做好反思和准备下一次面试或备选方案。
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详细了解自己喜欢的导师 主要包括导师的研究领域、研究成果、大致的教育和工作经历,以便正面接触时能找到共同话题,使交流变得流畅,并较快获取导师好感。切忌在对导师一无所知的情况下贸然接触,尤其是不懂装懂,不着边际地山聊海侃,没有一个高级知识分子想跟他人空耗。
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导师的办公室、住址、电话、手机、电子邮箱都要准确掌握,这些信息往往可以在校园网、院校招生办公室、相关熟人处获得。导师往往是学校方面乃至学界公众人物,享有一定知名度,其信息不可能是封闭的,他对你掌握他的联系方式也不会太吃惊。
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在联系时间上要错落有致 初试之前可以有少量联系,复试之际应增加联系,入学后分配导师那段时间要加强联系。虽然不要一开始就认为自己预定了某某导师,但是前期接触是大有必要的,早期的零星交往既可以让导师认识自己,也可以使自己更具体地了解导师。
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旁敲侧击比单刀直入要好 导师都是高级知识分子,往往一诺千金,在导师对学生不甚了解之际是不可能向其做出承诺的;直来直去的做法效果不会太好,这绝对不是货物市场上的讨价还价,而是一种精神的掂量和人性的推敲,曲径通幽才是高超的境界。
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要说动听的话,但要注意场合和措辞 比如在面试时独赞某一导师的直接后果是分数上的不小损失,此外好话不要说得太露骨、太肉麻。差不多人人都喜欢听好话,但同样是好话,露骨的谄媚和恰到好处的赞美在效果上有天壤之别,而同一件事情同一种措辞也许因为时间和空间的区别而摇摆于谄媚和赞美之间。
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电子邮件是较好的联系方式 认真思考后写的信比仓促的交谈更容易收到效果,导师大多会回简短的信,这样容易使交流继续下去。在这个资讯比较发达的时代里,绝大部分导师都有每天上网检查邮箱的习惯,导师跟自己的研究生也常用电子邮箱沟通联系,导师不会吝啬这种举手之劳的。
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一般不要轻易登门拜访或打电话 导师不欢迎不速之客和陌生人电话,最好是先约好或者有人引见,再去拜访。之所以这么说,一是导师一般都比较忙,二是与不熟悉的人交谈往往容易出现冷场的局面,三是彼此不太容易进入主题,四是弄不好将给接下来的接触制造障碍。
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巧妙利用节日获取好感 春节、中秋节、教师节,给导师寄个电子邮件或发个短信,很可能收到奇效。不一定要收到导师的回信才算成功,记得介绍自己的名字和身份,别玩匿名短信,教师节是个特别的日子,往往比其它节日的祝福更切合主题,更有效果。
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不要过分披露自己 为防止先入为主,要注意细节,以免过早披露自己的缺点,也不要太张扬自己的优点,导师不会喜欢一个咄咄逼人的学生。早期基本上要以释放正面信息为主,注意分寸,后期也要适当解剖自己的缺点,但无论前期还是后期,大部分信息要依托于学习的主题。
如果你是求职者,在面试环节遇到了沉默寡言的面试官,你会怎么办? 阳阳如在单位里的资格很老,他有个外号叫“杀手”,原因是每次面试的时候,他会找个时机忽然沉默下来,然后带着微笑看着面试对象,很多面试者因此方寸大乱。陆今天的同事很多当初进单位时都险些中招。 实际上,许多考官都像阳阳如一样,喜欢用这一“杀手锏”,因为这能有效检验应聘者的心理素质和办事能力。一位人事主管说,在与求职者面谈的时候,他就非常喜欢沉默,以此来看看对方的应变能力,只有那些沉着冷静,处乱不惊的人才是他们想要的人才。 一位求职者说,他就是因为这个原因而遭到了淘汰。在面试之前,他做了认真的准备,自以为能够应付自如。可是没想到,面试正进行时,考官却忽然沉默不语。这突如其来的情况使他一下子不知所措。该说的已经说完,一时又想不到新的话题,有一分多钟的时间双方在沉默中度过,这位求职者因此非常尴尬。最后还是考官主动打破了沉默,面试结果也就可想而知了。 当考官沉默时,他是在等着看你接下来的表现,看你怎样应付这被动的局面。这个时候,首先要做的是静下心来,从下述招数中挑选出一项沉着应对。
1、对以上所说作个补充 如果你刚刚谈了自己以前所取得的工作业绩,你可以接着谈一谈自己有哪些不足,或者有什么让自己感到遗憾的地方。可以从正面补充,也可以从反面,这样会让考官觉得你思考问题很全面。
2、适当地总结 适当地总结一下,也是不错的处理办法。当考官沉默时,你可以大胆地说“总之……”,为你的言论作了简短的结尾。事实证明,这往往能够行之有效。
3、另起一个新话题 最好能在面试之前,就准备这样几个新话题,以备不实之虚。一旦遇到冷场,马上刀锋一转,与考官进行新的讨论。
4、把球回传 如果以上方法还不奏效,还有一个办法,那就是把“球”踢给对方。例如,你可以适当地反问道,“以上是我个人的基本情况,对此您有什么看法?”或者说,“您还有什么需要了解的吗?”这样,往往能够化被动为主动。 当然,要处理好“冷场”的不利局面,关键还是要看个人长期积累起来的心理素质和应变能力。上面所说的方法,不能从根本上解决问题,最重要的是:不断锻炼自己的心理素质,努力增强应付意外事件的能力,以不变应万变。
报考院校出复试名单那天。如果在复试线还没出来,你自己都没确定进不进复试,联系导师就是无用的。只要分数线一出来,那么越早联系越好!一般学校在研究生网站都会挂导师的相关介绍和联系方式,一般是邮箱。与导师沟通考研复试需要注意什么1、切忌轻易拜访导师通常情况下,导师都不欢迎不速之客和陌生人的电话,最好是先约好或者有人引见,再去拜访。之所以这么说,一是导师一般都比较忙,二是与不熟悉的人交谈往往容易出现冷场的局面,三是彼此不太容易进入主题,四是弄不好将给接下来的接触制造障碍。2、联系要错落有致初试之前可以有少量联系,复试之际应增加联系,入学后分配导师那段时间要加强联系。虽然不要一开始就认为自己预定了某某导师,但是前期接触是大有必要的,早期的零星交往既可以让导师认识自己,也可以使自己更具体地了解导师。3、对导师详细了解既然是自己打算选择的导师,那自然要对导师的研究领域、研究成果、大致的教育和工作经历,以便正面接触时能找到共同话题,使交流变得流畅,并较快获取导师好感。切忌在对导师一无所知的情况下贸然接触,尤其是不懂装懂,不着边际地山聊海侃,没有一个高级知识分子想跟他人空耗。
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