国家法定假日有哪些（23年法定三薪假日表）
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23年法定节假日时间表最新
放假时间表最新公布：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
年1月21日至27日放假调休，共7天，1月28日、1月29日上班。清明节 4月5日放假，共1天，4月6日上班。劳动节 5月1日至5月5日放假调休，共5天，4月29日、4月30日上班。
月19日—9月21日，共3天，9月18日要上班 2023年国庆节放假时间安排：10月1日—10月7日，共7天小长假，10月10日要上班 以上为2023年放假安排预测，具体放假日期以国家公布法定节假日为准。
元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。
年假期安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。--已休 春节：从2023年1月21日（星期六，除夕）开始放假至2023年1月27日（星期五，农历正月初六）假期结束，共计7天。
2023国家法定的三薪日
年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
年法定三薪是1月1日、1月22日至24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日至3日。劳动法规定在法定节假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的300％的工资报酬。
年法定节假日三薪表：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。元旦：2023年1月1日（星期日）加班工资：加班工资为正常工作日工资的三倍。
年国庆节三倍工资一共四天，分别是9月29日、10月1日、2日、3日。
%、200%、300%，这三个延长工时的工资支付倍数，是国家规定的，用人单位在执行时，只能比它高，而不能降低。
年法定节假日三倍工资假有元旦一天，春节三天，清明节一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。月工资基数÷21点75天÷8×加班小时数×300%。
2023法定三薪节假日有哪些
1、年法定节假日三薪表：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。元旦：2023年1月1日（星期日）加班工资：加班工资为正常工作日工资的三倍。
2、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。
3、年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
4、年法定节假日三倍工资假有元旦一天，春节三天，清明节一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。月工资基数÷21点75天÷8×加班小时数×300%。
5、年春节三薪是初初初三。2023年春节三倍工资有3天，分别是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天；除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。
2022年法定假日三倍工资哪几天
1、法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
2、日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。国家法定节假日 元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。
3、年三倍工资具体是元旦节当天，春节正月初初初三，清明当日、劳动节当天、端午节当天、中秋节当天、10月1日至3日，总共是11天，这11天正好是国家法定节假日。
4、月1日等。2022年法定假日三倍工资有1月1日、2月1日-3日、4月5日、5月1日、6月3日、9月10日、10月1日-3日，按照《中华人民共和国劳动法》规定，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资。
5、共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。2022年三倍工资是哪几天？2022年1月1日、2月12日、2月13日、2月14日、4月4日、5月1日、6月14日、9月21日、10月1日、10月2日、10月3日，共11天。
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