中国移动职业规划可以有以下的回答
第一:首先先在基层岗位上磨炼自己的个人能力和对业务知识的储备。比如先在一线窗口岗位上锻炼自己与客户打交道和熟悉各项业务的能力
第二:等待机会,争取二年的时间做到主管的位置
第三:利用空余时间参加培训班,争取五年的时间成为部门的负责人。
一般会询问你的普通话怎么样,然后就是问你以前有没有在类似的移动客服工作岗位上做过,如果有经验的话,一般他们会优先录取的。
你需要如实回答,充满自信,语气坚定,给自己一次展示自我的机会。
一周左右,人力资源部要有响应过程。
一般来说会有笔试和面试,根据地域不同可能还会有二面。做好准备,基本移动相关知识在外面很少能接触到,别拘束。据我所知移动基本上是家族企业,关系很多。中国移动的核心内容正德厚生臻于至善, 使命 创无线通信世界 做信息社会栋梁, 愿景 成为卓越品质的创造者。
这是企业文化。得找中国移动的logo含义,和代表中国移动的三大品牌神州行 大众 老百姓,动感地带 年轻时尚一族首选,全球通 移动高端客户商务尊贵。还有现主导业务4G,LTE,网上都有。本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。