音乐面试技巧（面试谈一件印象最深的事）

特岗教师小学音乐面试全流程

特岗教师面试流程各地不一致，大致流程如下：

1.考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到 指定地点报到。

2.抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到 面试地点接受封闭管理。

3.面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟。

4.每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得 出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分，即为 考生的面试成绩。

5.具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名。再经现场监督人员签字 确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。

6.面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。

音乐教资面试歌不会唱怎么办

可能会影响评分因为在音乐教育领域，唱歌是必要的技能之一，不会唱歌可能会影响评委对于你的综合能力评价。
但是，如果你能够在其他方面展示你的音乐才华，例如弹乐器、熟悉音乐理论等，也能够弥补这一缺陷。
此外，面试前最好查看招聘单位的具体要求，看是否要求应聘者能够唱歌。
针对以上情况，建议应聘者在备考过程中注重唱歌技巧的提高，并准备一些适合自己的曲目，以备应对可能出现的演唱要求。
同时，也可以参加一些音乐团队、合唱团等活动，提高自己的音乐素养和表现能力。

参考资料上的歌曲和试讲的内容无关，因此不会唱歌不会影响面试结果。
原因是音乐教资面试主要考察的是面试者的教学能力、专业知识和综合素质，歌唱能力只是其中的一部分细节。
并且面试者没有唱歌的表现，也不会因此直接淘汰。
同时，面试者可以通过其他方面展现自己的专业水平，例如准备充分的课件资料、描述案例并进行分析、阐述教材教法等，来弥补歌唱方面的不足。

艺考生面试技巧及答案

一、真实、自然是最好的。考试时考生们都希望把自己最美好的一面展示给考官，于是有些考生就开始自我装饰，个矮的垫鞋跟，眼小的割眼皮，什么美容、美发一起上，化个新娘妆，盘个鸡冠头。殊不知这样把自己最真实、自然、质朴的东西给丢掉了，其结果往往适得其反，甚至还影响了考官对你的印象

　　二、遇到即兴考题不要急。近几年来，考试中的即兴考题越来越多，使得许多考生有些不适应。其实遇到这样的考题不用着急，因为急也没用。考生要做的就是在充分理解考官要求的基础上，积极适应考场上各种变化，如新的规定情景、人物关系，尽快想出对策，不使自己太被动，再组织积极有效的舞台动作，真实自然地表演即可。在考场上经常有考生因紧张而不知所措，甚至愣在场上。一次考试中，因考生不能及时适应考场情景，在对方喊他爸爸之后，竟然喊对方老婆。类似笑话在考场上经常出现，集中体现考生对即兴考题的不适应。

　　三、在面试时，许多考生都在揣摩这样一些问题，如老师喜欢考生唱什么样的歌，跳什么样的舞。有的考生在考试时，单方面认为老师可能喜欢流行音乐，所以就改变了原来的计划，把原来准备的歌曲改唱临时想到的流行歌曲，但往往效果不佳，因为老师是明眼人，他一听就知道你在这首歌上下的工夫如何。其实，这时考生最好不要只想到有老师，更该认识到的是自己，什么样的作品适合你，什么作品才能让自己发挥最佳水平，这才是最重要的事。