广东凯捷面试（凯捷咨询公司怎么样）

凯捷咨询公司是世界500强吗

凯捷咨询公司是世界500强

凯捷集团创建于1967年，是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一，全球有近20万员工，在40多个国家有300多个分支机构，在咨询服务、技术服务、外包服务、能源化工行业、公用事业服务市场等多个领域高踞全球第一，全球500强企业中64%是凯捷的客户，是真正全球顶尖的跨国公司。（凯捷本身也是世界500强公司之一）

凯捷咨询是500强吗

凯捷咨询是500强

凯捷管理顾问公司是一家全球性的资讯科技服务管理领导厂商，总部设于法国巴黎蒂尔西特路。凯捷管理顾问公司是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一，列名在巴黎CAC40指数中，是法国前四十大企业。

是。

凯捷是欧洲最大的咨询公司，全球顶尖四大IT咨询公司之一，在IT服务、咨询服务、IT外包、 政府IT服务、 软件测试服务、服务执行领域、制造业和自然资源、公用事业服务市场等多个领域高居全球第一，是真正全球顶尖的MNC。

凯捷咨询公司的外包需要面试吗

凯捷咨询公司的外包职位可能需要面试。外包面试的过程取决于职位的具体要求和公司的招聘流程。面试可能包括以下内容：

1. 自我介绍和基本信息了解：面试官可能会要求您进行自我介绍，了解您的教育背景、工作经验、技能等基本信息。

2. 技术和专业知识测试：根据职位的需求，面试官可能会测试您的技术和专业知识，例如测试您的编程能力、分析技能、项目经验等。

3. 案例分析和讨论：面试官可能会提供一个案例或场景，让您进行分析和讨论，以评估您的问题解决能力和沟通技巧。

4. 团队合作和领导力测试：面试官可能会要求您与其他候选人一起完成一个团队项目或任务，以评估您的团队合作和领导力。

5. 文化适应和行为面试：面试官可能会评估您的文化适应能力，以及您的行为和价值观是否符合公司文化。

6. 薪资和福利谈判：如果您有机会进入最后一轮面试，面试官可能会与您讨论薪资、福利和工作时间等方面的问题。

需要注意的是，具体的面试流程和凯捷咨询公司（Capgemini Consulting）是一家全球领先的IT咨询公司，其外包职位可能需要面试。外包面试的过程取决于职位的具体要求和公司的招聘流程。面试可能包括以下内容：

自我介绍和基本信息了解：面试官可能会要求您进行自我介绍，了解您的教育背景、工作经验、技能等基本信息。

技术和专业知识测试：根据职位的需求，面试官可能会测试您的技术和专业知识，例如测试您的编程能力、分析技能、项目经验等。

案例分析和讨论：面试官可能会提供一个案例或场景，让您进行分析和讨论，以评估您的问题解决能力和沟通技巧。

团队合作和领导力测试：面试官可能会要求您与其他候选人一起完成一个团队项目或任务，以评估您的团队合作和领导力。

凯捷咨询公司怎么样

我是凯捷前员工，这公司在杭州虽然没什么名气，但是总的来说是很正规的外企，如果你比较看重企业福利这块的话，年终奖每年都有的，社保公积金这块起码比现在的一些互联网公司要好，加班情况看项目吧，发展还是看个人了，呵呵