教资面试难么（临聘教师面试难吗）

临聘教师面试自我介绍

教师招聘面试一般包括笔试、面试。其中面试还包括10分钟的试讲/说课和自我介绍（不同学校不尽相同）。

那一年我参加临聘教师面试，第一环节是随机抽一篇课文，十几分钟的课文试讲，接着面试官提问几个相关的知识性问题，最后是自我介绍。

自我介绍环节主要是谈谈以往的教学经历，教学成绩。面试官会根据他们实际想要的人才提问相关问题。

大家好。很高兴有机会可以参加这次面试，我叫xxx 毕业于xxx师范大学教育英语专业。毕业后一直从事英语教育工作。在工作中通过自己的努力和各学科老师的帮助，逐步形成了自己的教学风格‘师生相处和谐，“情知互动，寓教寓乐”的教学风格，依托共鸣的师生情感，利用英语的独特魅力和特性吸引、感染学生。

临聘教师需要面试吗

临聘教师当然需要面试，临聘教师大多是公办学校因为教师人数不够而招聘一些临时教师进行教学，临聘教师不需要参加像教师招聘那样的笔试，只需要拿上自己的简历，参加面试即可，一般是校长或者其他领导进行面试，面试内容一般是试讲，就是讲课，面试通过即可成为临聘教师

临聘教师值得去考试面试吗

临聘教师不值得去考试面试。

因为临聘教师他不是属于在编教师的，是属于合同工的老师也就是临时有需要的，所以他的各方面的福利待遇都是和正式员工的编制老师是有区别的，所以与其浪费时间在临聘教师上面还不如抓紧时间去一面试正式编制老师划算一些，更有意义一些。

渭南临聘教师好进吗

目前，临聘教师特别少，几乎没有，所以就不存在什么好进与不好进之说，如果有入编教师队伍的想法，还是做好教师资格证考试，参加笔试面试，参加正规的招聘比较好。如果有教师资格证，看看私立学校或者培训机构有没有临聘教师岗位，那样可以解决当下短时间的问题。