面试官垃圾（面试官贬低你的能力）

去一家公司里应聘文秘，一般会遇到面试官问什么样的问题

文员面试的时候被问的主要有以下问题:

1.你的工作职责是什么？2你在公司怎么处理好人际关系？3.对面试公司的了解程度，4.进入公司之后第一件要做的事情肯定是先要了解公司的规章制度！5.会问一个有关你如何处理公司事务的问题，了解你的工作能力！咱面试了解的不仅仅是员工的工作能力，还有人际能力和协调能力。

可能会遇到面试官从个人情况、工作技能、沟通协调能力等方面问到以下几个问题：

1.说一下你的个人情况及教育背景；

2.你从事文秘工作的经验以及能力；

3.你如何应对工作压力和任务，应对职场挑战的方式；

4.你的沟通协调能力如何表现；

 5.你的工作态度是如何的？

此外还可能会针对具体的工作情况进行一些细节方面的询问。

一般会有如下问题及答案。

1.请问为什么你想加入秘书部？

我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。

2．你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗？

因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

3．你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）

一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作。

二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力。

三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。

总经理面试问题及回答技巧

参加公司总经理面试，一般都会从以下几个维度问问题，首先公司总经理首先会从职业专业的角度上去问问题，他们会听听你对所问问题的看法，思维，和处理的思路。

其次会聊聊对你职业过往的一些经历，做一些简单的了解，获知你曾经成功的案例。最后会听听你对自己职业的规划。

面试官夸奖聪明会有希望吗

一般被夸奖聪明的时候，如果是小孩子，那就是夸父母基因好呢，如果是成年人，尤其是你抢答什么的，别人夸你聪明，那就有可能是贬义词，实际上人家骂你耍小聪明了，面试官夸你聪明，有可能是在贬低你，不要以为你是真聪明，有可能聪明反被聪明误。