面试微信号（面试官加微信代表什么）

boss直聘要求加微信正常不

在boss直聘上面人事主动要求添加微信是很正常的行为和情况的，因为招聘人可能平常比较忙没有什么时间到boss直聘上面查看信息和回复信息，所以就是要求面试者添加微信，以便能更加快速的回复信息，同时，如果面试通过了在微信上面发信息也会更方便的，所以这种添加微信的情况是很正常的

加面试官微信发送什么

如果你决定主动加面试官微信，可以简单地向他/她发送一条感谢短信，并表示非常期待进入这家公司工作，同时表示自己有任何问题或者需求，都会第一时间通过微信联系面试官，希望能够保持良好的沟通与联系。

需要注意的是，在发送信息前要确保对方同意加自己为好友，同时注意聊天内容不要过于私人化或不恰当，尽量避免短信数量过多和长时间的和面试官进行交流。

其实打招呼很简单，主要是第一时间让对方知道你是谁，什么时间应聘的，唤起hr对你的印象。可以说，老师你好，我是面试某职位的某某求职者，手机号码多少，麻烦备注一下。这样面试官就能第一时间知道你的情况，从而进一步联系，避免出现因为hr事情多，加入微信后没有下文的情况。

面试前加求职单位人的微信聊天是不是不太好

这样做也没有什么，求职嘛，肯定是想更多了解该单位的情况，以判断自己是否适合这个单位和相应岗位，微信作为交流的工具已被广泛应用，这种情况很正常的。

需要提醒的是，加了微信以后的聊天，注意把握下分寸，可以表达自己对这份工作的向往，但不可逾越矜持，过于放开。只要言行是得体的，就没关系。