社保所面试（社保局面试真题及答案）

社保面试详细流程

流程如下：1、面试前阶段：此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请；

2、面试阶段：面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等；

3、面试后阶段：这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才，最后通知求职者是否被录用，另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。

把握好自我介绍的时间，前几分钟是比较关键的几分钟，看能否让评委觉得眼前一亮或者记忆深刻。2、因为面试的是社保中心窗口的工作人员，所以一定要体现一下自己的综合素质，比如表现自己的良好服务态度，让评委老师能够感受到你的状态。3、充满自信友善，大大方方，有条理的进行自我介绍，简要说明一下自身的情况，是否有相关的工作经验等等。

面试小技巧：1、确定面试时间后提前十分钟赶到面试现场，避免迟到留下不好印象。2、面试衣着得体，不穿过于鲜艳和花哨的衣服，大大方方。3、面试过程保持谦虚，不可张扬，耐心听取所问的问题，不可打断别人讲话。4、回答问题声音洪亮，思路清晰，说话有条理，充满自信。

社保面试一年几次

社保认证一年认证一次。凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员，每年要进行一次领取养老金资格的生存认证工作。一般都是一年一次认证。

社保认证指的是退休人员每年到当地的社保局进行一次的生存认证，即用于证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件等。退休人员是每一年都需要社保认证的。国家规定凡在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证。社保认证的方法有：现场认证、上门认证、异地认证、视频认证等多种认证途径与方式。需要认证的退休人员可以选择自己方便的认证方式进行认证。

一般情况下，养老金资格认证一年认证一次即可，支持通过手机软件、经办网点、邮寄表格认证、上门认证等多种方式认证，具体的认证次数和认证方式请以待遇发放地的实际规定为准。超期未进行资格认证的，将会被暂停发放基本养老金；重新办理认证后，基本养老金会恢复发放并予以补发。

养老金身份认证的职责是验证退休人员的真实身份。登录人力资源和社会保障厅官网在首页中间找到在线经办-养老金身份认证，点击进入。要求阅读建模和认证注意事项，看完后点上面的关闭按钮。常用下载，身份认证，异地建模，举报中心，常见问题，五项，直接但身份认证，人脸身份识别。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保面试一年一次。社保面试说的就是退休人员每年要到社保部门去一次，或者通过视频方式让社保部门了解到退休人员还健在。

社保面试的最终目的就是为了防止有些退休人员已经离世，而他的亲属没有及时上报，继续冒领已去世人员的养老金。

社保面试每年只做一次，如果因身体原因不能去的，可以通过视频方式证明自己存在。