面试过程:
提前批面试,生产管理岗,然后一个技术面试官,一个hr,只有一面。
先自我介绍,然后他们根据你的简历提问
面试官问的面试题:
你做的比较好的项目介绍一下?
你比较失败的一件事情?
你为什么选择这个公司?
你对这个岗位的理解?
有何职业规划?
面试相关细节:
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
2021建行春招辽宁地区整个面试流程如下:收到面试邮件的同学,邮件中会写明面试时间,一般两个小时为一个时间区间,这个时间区间内会分为ab两组,每组十来个人不等分组面试。
面试主要有两轮,第一轮是结构化面试,考生进入教室后正前方三个主面试官,前后还有两个辅助的面试人员,面试同学们呈凹型围坐。
面试题目在面前的一张a4纸上面,正反两面,一共两题。
第一题是要求一分钟发表一个对背景资料引出的主题的认识和看法。
第二题是团队讨论,需要概括背景材料中的问题,并提出改进具体措施呢。发言按顺序。一共十分钟讨论时间,然后有两个小问题,一个是每个人有五分钟时间在提供的一张大白纸上面
首先,所有人进到一个大教室里,将手机放进密封袋写上名字身份证号上交 ,之后会有一个老师进来给大家讲复试的一些注意事项流程之类的。其次,复试的是分为两个小组, 按1357、 2468这样名次分成的两个小组,有4个优秀生源调剂生都在第二组面试 ,两个小组的名单会贴在教室门口, 可以大致看一下自己的顺序 ,接下来轮到你的时候,会叫你的名字。再次,进门之前先敲门表示礼貌,面试考场内会让你坐下,简单讲一下今年面试流程1 中文自我介绍2抽取一段英文, 朗读并翻译 ,有19大会议。3老师提问一个英语话题, 涉及家庭 、家乡, 你为什么选择这个学校 ?为什么选择这个专业?4专业课问题抽取 ,只有一个,内容就是初试和复试的书很基础的, 只要把自己会的都讲出来就可以, 实在不会就诚实点 ,不要不懂装懂。5面试结束, 如果老师对你有兴趣,还会继续问你。
京东正式面试的流程一般分为四面:
第一面:直接领导面。比如如果我要招聘手下的员工,则第一面就是我来面试;如果是我手下的产品经理要招聘,则一面就是他来直接面。总之,一面的面试官基本就是你入职之后的直属领导。
第二面:交叉面。如果一面是我来面,感觉这个求职者还不错,或者担心考察不全面,这时候二面我会找跟我同级别的其他部门的业务负责人来一次交叉面。我们详细跟他说,哪些点我面试的时候没有重点察查,需要他深入考察一下;以及哪些点虽然我考察了,但是拿捏不准,需要他继续考察一下等等。
第三面:总监/VP面。交叉面结束之后,我俩会交流看法。如果都感觉应聘者还不错,会推到总监/VP面,也就是我的领导进行面试。总监/VP面对于简历内容会问的相对较少,更多的会聊宏观问题。
第四面:HR面。如果总监/VP感觉还不错,会推进到HR面,进行员工稳定性的考察,以及进入谈薪资的环节。
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