银行面试辩论赛（银行辩论赛常见题目）

银行招聘考试一般考什么

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银行招聘考试科目

近几年来，银行考试科目笔试部分为行测、英语和综合知识，面试主要以无领导和半结构为主（最近几年面试形式还会有辩论赛、角色扮演等形式）。

银行招聘考试笔试

银行近几年加大了对科技岗的需求，显然银行考试传统的行测、英语和综合知识并不适用，所以银行考试科目也有所改变，科技岗考行测、英语和综合知识，其中综合知识以计算机为主，非科技岗的考行测、英语和综合知识，其中综合知识以经济金融为主。

银行招聘考试面试

那考的最多的半结构化面试和无领导小组讨论为例，半结构化面试主要是在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。

无领导小组讨论是一组应试者在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

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第一部分：大综合

一．专业知识

几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。

银行专业知识主要包括两个方面：

一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。

一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。

二．英语

考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。

在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

三．行测

行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析

第二部分：性格测试，时间20分钟，200题

笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

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您好，很高兴为您解答！银行招聘考试科目一般为为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以 《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。希望以上回答能给您带来帮助，揭阳华图欢迎您留言关注探讨！

【云南金融人：ynzgjrr】 为你解答：

银行招聘考试，笔试部分主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。

银行招聘考试都怎么考？首先要清楚的是，以银行招聘考试为例，银行的校园招聘考试主要分为春招和秋招，其中春招是秋招的补招，换句话说，秋招才是一年中银行招聘的重头戏，因此秋招相比于春招，无论是规模还是招聘人数都是很大的，每年预计招收近10万人，这也就意味着竞争压力也相对大了一些。银行招聘考试的流程主要是网申、笔试、面试。