保洁主管面试（面试保洁主管会问哪些专业知识）

如何成功应聘保洁主管

勤于思考，细化管理:一个企业的形象好不好，保洁工作是最重要的，本人自任命为保洁主管后，积极想办法，拓思路。协调个部门配合做好商城保洁工作的同时，还在卫生死角及卫生间张贴卫生宣传标语，及图画宣传栏板。同个楼层分管负责人制定工作计划，工作方法。在重点地面实行及时快速清理保持地面始终整洁如新。商场的正门以及电梯处均增派人手，在最短时间去除顾客所丢弃的废物，垃圾。

认真履行，克己奉公:在认真履行公司规章制度的同时，本人严化条款，将公司的利益摆在首位。对日常使用的保洁工具认真规范管理，能修复的尽量修复，不花不必要的钱。教育和感染每一位保洁员，让他们养成爱护公物习惯。

汤臣一品保洁员应聘要求

据我所知，汤臣一品保洁员应聘一般需要具备以下条件：

1. 具备一定的保洁工作经验或者相关证书；

2. 有良好的卫生习惯和服务意识，能够为客户提供优质的保洁服务；

3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神；

4. 具备较强的责任心和服务意识，能够遵守公司的规章制度和工作纪律；

5. 具有一定的身体素质，能够胜任保洁工作的体力劳动。

当然，具体的要求可能会因公司而异，如果您有意向应聘，建议您前往汤臣一品官方网站查询更多信息或直接联系人力资源部门了解具体要求。

对刚应聘进某公司的保洁主管，在短期内该怎样开展工作

首先，你要了解目前他们是怎么管理的；

第二，你要了解目前遇到的困难和难点，若你是主管，你怎么处理？

第三，你发现现在管理存在的弊端，有无改进的方法？

第四，需要多少人手，是招人还是裁人，以及人员考核、奖励、管理办法

第五，规则制度的建立，团队凝聚力的建立等。