通常情况下,托班老师需要有二级甲等普通话证书、幼师资格证、学历证书,这是基本的要求。有些托班老师在应聘的时候,学校方面还会要求提供健康说明,确认无病史或者是传染类病疾等等。更严格一些的学校,可能还会要求托班老师有育婴师资格证、英语等级证书等等。
而从大的范围来讲,校外托管就目前而言,已经被纳入到家政服务的管理范围之内,需要向当地工商部门申请注册登记。
。1.你为什么想做这份工作?答:我特别喜欢孩子,喜欢幼儿教育。只有把别人的孩子当成自己的孩子,解决自己的问题,才能成为一名合格的幼儿园老师。第二,亲和力。因为孩子的年龄特殊,幼儿园老师需要时刻与他们保持着满满的亲和力相处。
6.平日里你和孩子去哪里玩?7.平日谁来照顾孩子?8.你在照顾孩子时遇到过什么困难?如何应对?9.假期你会带着孩子去哪里?10.在家里问孩子幼儿园面试中常见的问题。(1)见到老师,先打招呼“阿姨好。”(注意:最好主动打招呼,不要妈妈提醒。你叫什么名字?你今年多大了?你是男孩还是女孩?
一、问题:
1、为什么要做这个工作;
2、觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作;
3、应聘者的职业规划是什么;
4、如果被录取了,如何开展自己的工作;
5、如果没被录取该怎么办。
二、答案:
1、特别喜欢幼儿,喜欢幼儿教育;
2、通过幼师培训和实习,已经能够胜任幼儿教师的工作,但需要在以后工作中努力学习,总结经验,完善自己,做得更好,成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想;
3、职业规划,1至5年学习和总结经验,成为出色幼儿教师,5至10年形成独具特色的幼儿名师,10年之后,创办特色幼儿园;
4、 如果被录取了,服从幼儿园的工作安排,向其他老师学习,了解自己班级的幼儿和家长信息,开展相关工作;
5、如果没有被录取,分析自己的问题并改善,寻找下一个幼儿园。
1、关于宝贝自己
常见问题:
宝宝叫什么名字?宝贝几岁啦?你喜欢吃什么呀?
提问目的:
了解表达与自我认知。
2、大运动,肢体协调
常见面试形式:
让宝宝滑滑梯、让孩子随意走几步、 拿皮球让孩子放到筐里。
提问目的:
了解孩子身体协调性。
3、行为习惯
常见面试形式:
让宝宝把玩具归位、 垃圾应放在哪里呀? 平时谁陪着你玩?
提问目的:
了解平时生活习惯。
4、认物识图
比如,说儿歌、辨大小、知颜色、认蔬菜、识动物
我当时面试也很不好过的,优思的面试很严,好好看看别的老师的视频。
先通过网上招聘了解职位概况,是班主任的工作,主要是帮助小学生作业改错以及上课等,托班性质多一些。先到了总部一个hr问学历专业外语水平等,态度非常nice,然后联系就近校区校长,校长二面,然后第二天就可以报道工作了。
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