一、简短自我介绍;个人学习生活经历,影响深刻/影响你的人或事。
二、对公司文化(贤文化)的理解。/对自己研究课题的认识(研究生) 简短自我介绍;个人学习生活经历,影响深刻/影响你的人或事。
登记简历→2.笔试考试(该科目考试试卷一张,难度系数依然不会高,学霸直接略过)→3.很简单的一次面谈,问东问西的,随机应变吧→4.试讲(自己选取科目教学中的一个片段来介绍,有部分科目,实际上考官依然不会很懂,故此,你要有气场,能吸引人就行了)→5.面谈,大多数情况下就是这样的流程。
还招人的,主要招人力资源岗位和财务岗位。
东营盐业有限公司属于国有企业,主要从事盐产品的生产、加工、储运、批发、销售等经营业务。
主要招财务岗位,要求财务管理、会计类等相关专业,能熟练操作财务软件及电脑办公软件。还有办公室岗位招聘,要求具有较好的文字功底能力和语言表达能力。
招人
一、招聘条件及岗位
(一)基本条件
遵守宪法和法律,政治素质高,品行端正,爱岗敬业,无违法乱纪记录,具有国家承认的全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下。
(二)具体岗位要求
1、财务岗位1人:财务管理、会计类等相关专业,能熟练操作财务软件及电脑办公软件,具备良好的沟通协调能力,有相关工作经验者优先。
2、办公室岗位1人:专业不限,具有较好的文字功底能力和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通能力和组织协调能力,有相关工作经验者优先。
二、工资待遇
本次招聘人员实行劳务派遣制管理,试用期1个月,经考核合格后与东营众邦人力资源有限责任公司签订劳务派遣合同。缴纳五险一金。
三、工作地点
东营市东营区胶州路20号(市公交公司北邻)。
四、报名注意事项
报名者请将简历(附近期一寸免冠照片一张)发送到xujinsongkfzx@163.com。报名截止经筛选审核后,将在报名结束三日内电话通知面试相关事宜,未通过审核者将不再进行通知。请报名者务必保持所留联系方式畅通。
五、咨询电话:6380905、6079189
内招
内招名词解释:国营企业单位有了招工指标时,从本企业内部职工子女中招收职工的一种办法。为了改革国营企业招工制度,保证招工质量,提高工人队伍素质,1986年7月12日国务院发布了《国营企业招用工人暂行规定》。规定国营企业招用工人,应当张榜公布经过考核合格者名单,公开录用。国营企业不得以任何形式进行内部招工,不再实行退休工人“子女顶替”的办法。考虑到矿山井下、野外勘探、森林采伐和盐业生产四个行业劳动条件艰苦,招工较困难等情况,这些行业是否继续内招职工子女,由国务院有关主管部门与省、自治区、直辖市人民政府商定。
内部征召是指吸引现在正在组织中任职的员工填补组织空缺职位的一种方式。严格来说,内部征召不属于人力资源吸纳的范畴。但它又确实是组织中重要员工的征召来源,特别对于组织的管理职位来说是最重要的来源。一般都是企业才会有内招
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