2015年下半年教师资格面试已经开始,我们发现对于面试中的结构化答题变得越来越有难度。对于结构化答题,是很多考生的硬伤!极少部分逻辑、语言表达比较好的考生自己看看例题就能明白怎么回答,可也有一些考生同一道题答过一回了但是还不会、死活就是没有思路。尤其现在很多教资的考生普遍年龄很小,她们没有工作经历,对于回答教育实践的题肯定是有些吃亏的,所以今天我们来说一说如何应对教师岗的结构化答题。一、 把握重点,着重练习现在我们的结构化课程,首先都会教给大家统一的答题思路,针对每一种题型都会给出相应的解答思路。但是我们不能只记思路,而是应该讲练结合,以练为主。切不可一味沉浸在理论中,否则只会更加糊涂。我们的结构化题本一共有三章—第一章:职业理解、第二章:教育实践、第三章:沟通合作。从近年来全国各地的考情看,第二章是出题重灾区,基本学生抽的题目中都有至少一道是在特定情境下(如:游戏中,吃饭中,教学中等等)学生的某一种行为(如:攻击他人、破坏玩具、挑食、不睡觉等等),那么我们在练习的时候就要重点关注第二章的讲练。二、整理题本,梳理思路大家可以归类题本,自己做到心中有数,哪些题是第一章职业认知的题目?哪些是幼儿发展题目?这些题有什么答题的共性?如何在短时间给出答案?如:职业理解中,第一类题目,自我介绍类,我们完全可以事先准备出来完整的答案,当考官问出类似的问题时我们就可以快速的给出答案。类似的题目还有很多,例如你为什么选择幼儿老师这个行业?并且我们还有很多结构化的题目答题思路都是一样的,同是一个类型,我们都可以做出相应的总结和归纳。二、 付出多少,收获多少面试不同于笔试,需要我们勤加练习,对于结构化的答题也是这样的。每天抽出半个小时的来练习,不要看完问题就立马看答案,自己多尝试去说一说,然后对比答案看看自己差在哪里。经过三天的坚持、练习,我们就会发现自己有很大进步。教师资格面试备考资料:
http://www.zgjsks.com/html/jszg/mianshi/tongyong/
个人感觉这其实也是一个重量级问题,回答好了能加分。
你的感觉我觉得要分三部分一个对公司的感觉,一个是对面试人员的感觉,还有自己的感觉。
如果是我的话,我会说通过这次简短的面试对公司的感觉感觉公司在XXXX优点感觉公司在XXXX有疑问,求解惑。
通过面试感受到了公司的在座各位专业和敬业精神,通过面试我们进行了初次相互之间的了解。下面说一点好话XXXXX(真诚一点不要浮夸发现别人的确在什么地方不错就说出来)再往下说说自己的感觉,通过面试感觉这份工作对我来说是有挑战性的,目前在XXX方面还是有不足需要提高,但是你是有信心有能力胜任目前的岗位的因为你有学习能力和适应的能力,目前已经认识到不足,下面只要针对不足提高就可以了(该自信就要自信切不可自大),根据之前面试的顺利与否自我发挥一下,自信且自省。
可以准备一些为民服务的金词金句,比如想群众之所想,急群众之所急,忧群众之所忧。立身为伞,为群众遮风挡雨,俯身为牛为百姓鞠躬尽瘁。
另外也可以了解一些党中央的重大决策方针部署,比如中央一号文件,乡村振兴,科技强国等国之大者,作答时有可能会用到。
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