大约招聘857人。
1、招聘单位:中国电信
2、招聘岗位:市场营销、政企客户经理、产品经理、解决方案经理、网络技术工程师、云网工程师、财务管理、法律事务管理
3、招聘人数:857人
4、招聘属性:国企正式员工
5、学历要求:本科及以上学历。
6、性别要求:男女不限
7、招聘对象:2022年1月至2024年7月毕业的应往届毕业生
二、报考速读
1、报名时间:截止时间为2023年10月7日
2、笔试:预计10月中旬组织线上笔试。
3、面试:预计10月下旬组织一面、二面,采用线上或线下的方式,具体安排届时将通过电子邮件或短信方式提前通知。
4、体检、签约
面试通过率一般在30%左右。
校园招聘笔试面试的通过率一般平均为1:3、1:4。
但具体每家的通过率不同。比如中国工商银行的招聘考试通过笔试之后,面试的通过率一般在33%左右,进入面试人员的录取比例就是三比一。
电信公司招聘基本的要求条件为:
全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。
要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。
具体要求条件会根据应聘的工作岗位而有所不同,不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容。
中国电信集团有限公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有:
市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等八大类岗位。
直接在网上投简历
2.
有群面,还有到电脑上进行各种心理、IQ测试,题目很多,三套卷子,有一套我都没做完就结束了。
3.
人很多,等的时间很长。带了各种复印件,但还是要填详细信息的表格。面试的时候就三个人,有两个应该是专门面试的老师,一个是电信的人。
4.
还没接到通知
5.
感觉电信的人很傲慢。
中国电信的面试结果通常在面试后的一周左右出来,但是具体的时间可能会因地区和招聘岗位的不同而有所差异。有些地区可能会在面试后的几天内就公布结果,而有些地区则可能需要等待几周甚至几个月。此外,如果面试过程中遇到了特殊情况,如招聘岗位的竞争激烈或需要进行多轮面试等,公布结果的时间也可能会相应延长。因此,具体的面试结果公布时间建议您以收到的面试通知或电话为准,或主动联系招聘单位进行咨询。
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