可以写计算机能力: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能:熟练使用Microsoft office办公软件,如Excel、Word、Outlook等,绘图软件如Autocad、ProE都有一定程度的应用
其它技能:
1、良好的沟通能力及协调能力!
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;
3、适应不同环境的能力,快速学习的能力;
扬长避短,写出自己的强项,弱项不要写。在面试的时候,HR会对某些项目感兴趣,聊一些轻松的话题,这个时候就会聊到你的兴趣爱好,你就需要围绕着工作说出自己的特长。这个时候说强项可以为自己加分,说到弱项的时候,如果应对不好,就有可能会减分。
3、特长不要写太多,两到三项就可以了。特长写得太多反而会显得假,没有重点,一味夸大其词会给HR留下不好的影响,点到即止就好了。
4、写上自己的体育爱好。写体育爱好可以表现自己爱运动,积极向上的精神,HR会考虑你的身体素质是否过关,能不能胜任这个问题。
答:技能特长”在简历中的说服力不是很强,如果再不具体只能是浪费笔墨,甚至适得其反。具体写的时候要区分具体情况,要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面,在描述你的技能特长时一定要注意以下问题:
一、写强项,弱项不要写。
面试人员说不定对哪个项目感兴趣。有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。
二、善于举例
很多求职者在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等。
1.
如果去面试的过程中,基本各方面的要素已经协调谈妥了,可以在深思熟虑之后直接回复电话给hr,真诚的跟他说确认上班时间即可,这样可以达到更好的回复效果。
2.
准确合理地使用词语跟别人有效的交流,这样可以达到更真诚的效果。谢谢
自己的岗位职责就是认真的做好领导交给的每一项任务,在岗位上兢兢业业,任劳任怨,努力学习岗位技术,熟练掌握操作规程,并在工作中善于总结和创新,不断的学习安全知识和企业文化,严于律己宽以待人,坚决不违反操作规程,一切按章程工作,做好工作记录和笔记,交接班要认真做好记录,今日事今日毕,希望我的回答可以帮助到你!
满意度先肯定一下公司的一些突出的优点,一些人性化的东西``这些词语不要太吝啬,该夸张就夸张```然后找出公司的不太合理或者说不太满意的地方,然后非常客气,非常婉转的表达出来,然后写点自己对公司充满信心,愿意为公司明天奋斗一类的.
咱们医院的文化特色我喜欢。咱们医院的文化是“科教兴院,一切以病人为中心”。宗旨是“病人第一、质量第一、医德第一”。俗话说:力量越大,责任就越大。我自己特别喜欢这种文化,愿意与医院共同努力,实现医院的使命。
一、写强项,弱项不要写。
面试人员说不定对哪个项目感兴趣。有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。
二、善于举例
很多求职者在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等。
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