面试的时候公司可能考察你的交际谈判能力和对这个房地产行业的了解程度。
我个人觉的既然你有销售的经验。现在就该去了解你准备从事的这个房地产行业。
1、了解房地产法律法规和相关政策、和当地房地产市场的发展情况。
2、要熟悉当地的楼盘的整体情况(小区占地规模、层高、绿化率、小区配套设施、发展商、建筑商、监理商、户型间隔、面积数、均价、特价单位、物业管理、建筑风格、过往业绩、今期主力推介单位等等,)
3、还有房地产行业的一些术语。
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面试的时候:
1、穿着大方得体,最好是正装。
2、做一份简历,把你的工作的经验详细列出来。
3、如果提问你的学历的时候,你可以用自己几年的销售经验消除对你学历的考核。
4、在和“考官”交谈的时候,要谈吐举止大方给他们一个好印象。
最后祝你好运!。
一般会安排"电话压力测试"就是面试人员扮演客户打电话咨询各种问题,这时不管面试人员如何刁难你,你一定要有耐心,要站在客户的角度为客户着箱.再者会安排一个面试,考官一般会问一下很常见的问题,例如做一下自我介绍,以及一些关于个人的问题,比如你家住在哪?能接受加班,或者倒休吗(客服有时要倒休的哦),或者有没有男朋友.另外建议你上网查询一下客服的日常工作内容及必须的一些素质.这对你面试的时候十分有用的哦.祝你成功!
你好:所谓招商专员也就是销售员,就是找客户来租自已摊位让商场获取经济利益。如果商场效益不好肯定招商就比较困难,至于说很苦还是不存在,主要是去外跑客户总比做生产要轻松得多。谢谢!!!
先回答你的工作职责,你做了哪些事情,什么工作就有不同的职责,然后遇到的问题,主要是回答这个问题的核心是:结合具体应聘岗位的性质,岗位职责与任职资历的要求,结合自己过往工作中的实际案例来予以回答,同时要说明自己分析问题,解决问题的能力与技能。回答时要注意下面3个方面:
1.心态要平和。需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙,沉着冷静的人,会分析问题,能解决问题。
2.展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力,工作事务的处理能力,管理能力,思维方式等等,同时也有人际关系的沟通能力,团队协作能力,跨部门合作能力等等。
3.自我分析总结与反思。举例说明是否有吸取经验不断改进,以及如何避免同样的一个错误犯两次等。
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