农业银行面试时,根据面试形式不同,回答的问题也会有所不同。
半结构化面试中考官会依据考生回答的内容进行问题的设置,一般出现在自我介绍中。农业银行在组织面试时通常会要求考生进行1到3分钟左右的自我介绍,每个考生在自我介绍时突出的重点不同,比如专业成绩、获得奖项、实习及社会经历、兴趣爱好等等。面试试题如下:
1.请谈谈在农业银行实习的经历和收获
2.你在学校的主修专业是什么?获得了哪些资格证书?对你进入农业银行有什么帮助?
3.为什么选择农业银行?
等等,可以发现在农业银行半结构化会依据考生个人基本情况探查考生的应变能力、人际关系、求职动机和个人基本素质等。
在无领导的面试中,农业银行基本都以10到15人左右为一组,进行无领导面试,围绕圆桌或者U型桌进行小组讨论,题目设置多为排序类、选择类等题型,考生需按照一定的标准说明选择的依据,争取更多队友的认同。
三、面试时间安排
农业银行面试通常由各地区农业银行分行自行组织,时间上不统一,面试时间多为每年的11月至12月进行面试。
四、面试注意事项
在面试前,考生需准备面试的服装,稍显正式即可,切记不可穿着过于随意,以免给面试官留下不佳印象,形像扣分。在面试时,需遵循面试礼仪,回答问题时需谦虚有度,并仔细审查面试资格审查的课件,包括身份证原件及复印件、各类资格证书、成绩单等有效证明文件。
每个单位都会按职位的高低,或者行政岗位的不同,来设置几个领导管理职员,而且还有一个最高的领导,来掌管大局。中国是一个非常重视领导的国家,在安排领导座次时也有很多讲究。
开圆桌会议时,虽然看似没有主次之分,但是也不能随便安排。要把领导座位安排在不靠近门的中间位置,而且不能背对墙角。
在小型会议室,桌子摆成长方形时,最主要的领导要坐在桌子的一端,最靠近其两侧的位置可以留给其他领导。如果有投影仪,领导座位要在面对幕布的位置。
在小型会议室,领导要考核下属的工作时,或者几个领导要面试新人时,领导的座位要安排在里面,面对门的方向,最主要的领导位于桌子的中间位置。
本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。