华图教育吧!它是个比较大型的连锁机构。秉承“以教育推动社会进步”的使命,以职业教育为核心,主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务
在现在的公务员考试培训机构中,主流的中公教育和华图教育所提供的公务员面试课程培训都是比较不错的。只不过因为面试还是需要自己有一定基础的,所以并不是参与了培训自己就可以考上的。
结构化面试好的机构是中公教育的省考公务员面试培训,全封闭式面试培训。个人认为各大面试机构模式都差不多,对于基础较差的人提高很快,对于基础较好的人感觉提高不了多少。
培训机构就是为你讲一下基本题型及答法,然后让你进行无数次全真模拟练习,通过对你在练习中进行指导与纠正来提高你的语言能力和你的心理素质。我和别人报的华图比对过,中公好一点。
华图的面试基地班靠谱。
面试基地班一般是以封闭的形式去培训,这样可以保证学习效果以及更有针对性,上岸率也非常高,而且报名之前会签协议,面试通过协议生效,没有通过是可以退费的。而且基地班的老师都是优中选优的,是华图最好的老师可以放心。
个人感觉是各有千秋,中公给我的感觉相对更好一些,当然这纯粹是个人感觉。
华图的面试培训比较一本正经,套路化痕迹相对明显一些,就是教给考生一套比较固定的模式包打天下,这样做呢面试出错的几率比较小,但要拿高分也不容易;中公的话相对自然一些,比较强调考生自己总结出属于自己的答题思路,当然一些基本的方式方法还是会提到的,但总体仍然强调考生要有自己的东西,这样呢对考生自己的要求会更高一些,更有助于从根本上提高考生应付面试的能力。
现在的面试确实在强调所谓的反套路,考官一天听几十遍同一道题目的回答,如果套路化痕迹太明显的话很容易引起考官的反感,这个谁都能想通的。所以说真到了面试的时候,还是自然一点比较好,诸如“及时向领导汇报”,“事后及时总结”之类的套话少说,多一点实实在在的“干货”会更好。尤其是那些要指望面试翻盘的考生尤其如此,面试中的所谓“亮点”,有时就是把假大空的套话落实到相对具体的措施上。比如我一个朋友在面试里说到及时总结汇报的时候是这么说的,我个人觉得就很好:“我会以《工作日志》的形式把工作中遇到问题、解决的方案以及个人的一些想法建议都完整得记录下来,这样领导在考核我的工作时就有了相对详尽的书面资料作为参考,如果哪天有别的同事接手我的工作,那这本《日志》也可以帮助他更好更快得开始工作。”
如果笔试成绩优势比较明显,面试的底子又比较一般的,那可以考虑报华图,安安稳稳拿个中上等分数,稳稳当当收官;如果指望面试翻盘的,那中公可能更适合一些。当然,这纯属个人意见,仅供参考。
其实我觉得准备面试最好的办法是自己多练。找几个都要参加面试的考生一起做模拟面试,请几个近几年考上的年轻公务员当模拟考官,如果能请到当过面试考官的政府官员就更好,每2-3天进行一次模拟面试,题目就用以前的真题,一个考生答,接着其他考生补充,考官再点评。这样坚持两三个星期,可以极大得拓宽考生的思路,很有效的。
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