如果你在参加财务面试的时候,我会这样来问一些问题,首先他会问你为什么要来面试公司的财务人员,你现在有什么能力,有什么工作经验?有什么职业资格来面试公司的这个财务人员,如果你能够通过面试,你将如何开展工作,遇到一些难以处理的问题,你打算如何处理?
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗?
这个一般都会出几个和学校财务有关的题给你做,出的话分录题可能性大,我出来面试的三个和财务有关的就是这样。 至于具体问什么,通常是和本岗位相关的问题以及个人的一些问题,像有关学校机构的账务处理、日常工作,自我介绍、工作态度、发展目标、薪水待遇等。 重要的一点就是,有所准备,自信。
财务经理面试问题有如下:
1、你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
2、在目前的工作上,你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?
3、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验?
4、你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?
5、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
6、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
7、你对于我们公司了解多少?
8、你的工作通常能在时限内完成吗?
9、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分?
10、什么样的管理风格是你所欣赏的?
以上问题财务经理都要从财务的角度进行回答。
1. 应该提问具体、清晰、有针对性的问题。
2. 因为财务面试是为了了解应聘者的财务能力和经验,所以问题应该围绕财务方面展开,例如:应聘者的会计知识是否扎实、是否有财务分析能力等。
3. 此外,还可以延伸到应聘者的工作经验、职业规划等方面,以更全面地了解应聘者的能力和潜力。
同时,也应该注意问题的难易程度,避免过于简单或过于复杂,以充分考察应聘者的实际能力。
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