面试第一号（面试被安排在第一个）

面试的时候考官最喜欢问的一个问题“你怎么来管理好你的下属”这个问题我会做，但我真的不会说

其实现在面试的第一个问题，就是先作自我介绍，这是最多的，

怎么管理好你的下属，你可以这样说，（以下个人看法，）首先会和每个下属进行面谈，然后会给他们一个自己的工作职责，当然每月会有要他们上报一个工作计划，同时，也会要求下属，安排的事情必须给结果，经常和下属沟通，并且是有效的，（什么是有效，指可以改善的，可以达到一个结果的，）每周一个总结会议，下属可以汇报自己的工作，提出对工和的资源支持，等等，

另外，针对下属可以进行一些培训，最重要的是对下属的职业规划等，你要关心下属的发生的利益重视下属的工作能力，多有效的激励，和指导。

以上个人看法！

教资面试下午第一场是几点

教资面试第一场大概是14：00左右

教师资格证面试考试一般第一场是早上8点开始，下午14:00开始，但因科目较多，各考场安排考生人数也不同，具体时间以考区安排为准。

一天面试总共四场，上午两场，下午两场，可提前半个小时去学校外候场，进去之后抽签决定你是几号，然后等待抽题，写教案，讲课最早的一场是：7：30。

教资面试排到上午最后一个好吗

其实吧好不好不是看排号来决定的。而且你的水平和面试强大的心理素质决定的。有时间想这些问题，不应该想想如何调整心态，让自己淡定的面对教资面试呢。只有自信和勇敢，还有从容的面对才会提高效率，成功的机会才大呢。加油努力吧，为了你的明天。

这个问题是这样的，教师资格证面试排到上午最后一个，问是否好？我个人认为，这好像不应该成为问题的。第一个面试和最后一个面试，跟及不及格，有什么必然联系吗？考得及格，不管排第几个面试，照样能考及格。反之，考不及格，任你排任何时候去考都是不及格。就这么简单。

无论是第一个还是最后一个，面试的标准都不会变，考官也没有变，所以，最重要的，是我们要最好最优秀的自己。

比较靠前：

优势——早死早超生！没有标准！第一印象决定了很多因素！

劣势——枪打出头鸟！没有参考！心态容易紧张！

总结——保证好心态，展现最佳的状态，精神饱满，热情洋溢，外在表现力越强大的同学，在前面越有优势

hr说方便过来面试吗是说当天吗

如果公司HR说方便过来面试吗，其实指的是你们可以商量一个时间进行面试，并不是说就非的今天来面试。如果公司HR邀请你来面试，说明你的条件基本符合了公司的面试资格，现在要确认的是你什么时候有时间来面试，这样公司要提前安排时间。

谢谢邀请。一般来说，如果某公司的人事发来信息，问你是否方便过来面试，当然是希望你能当天，立时去参加面试。通过这样一个疑问，测试你是否特别急需这个工作，是否看重这个工作。在他们看来，如果你真的急需或者看重这个工作，当你接到面试邀请，会很迫切的在第一时间赶去面试。如果你迟疑了，难免会质疑这份工作对你的重要性。你也有可能会因此失去这个机会。

因此总的来说，用人方这样问你，就是对你的一个测试。当然，如果确实有原因不能当时就去也可以给对方一个不能去的理由。好好协商一下，他们也会接受。

公司面试一般对方公司安排在什么时间才算正规?假如安排到下午或者上午十一点面试大家觉得这个公司如何

一般公司安排在?9-12点?下午1-6点都算正常时间，也要结合公司的上班时间来看比如有些公司上班是8点半、下班是5点。那么8点半-5点半就算正常时间。

不正常怎么界定了，我觉得超出上班时间范围外的可以算作不正常，当然也要看岗位和公司。我是一家互联网公司的hr，我们上班时间是早10晚7，很多研发求职者，他们很多会要求更晚的时间，比如7点或8点。

这个时间其实也不正常，但是因为公司性质和岗位性质及求职者的要求，所以也是合理的。?其实很难从面试时间判断一个公司如何。?比如安排到夜里11点的，肯定不大正常。或者一些职能类岗位，人力行政财务，这些岗安排在78点面试可能也不正常，代表着可能要加班。