面试复试单（面试一般复试都是干嘛的）

面试复试一般会问些什么问题

一般面试都分初试和复试初试一般有两种情况：

第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。

第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。

第二种情况下，复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以只要注意说话的方式和内容就可以了，不需要特别准备。

还有就是 考察你对公司未来的前景看法，自己在公司的打算，面试者的品质

面试复试说明公司已经对你初步满意符合这份工作了，复试主要是问问你的薪资待遇和上班时间。还会问问你对公司对此工作还有什么疑问或者要求吗。

通过初试之后进入面试的,往往问你一些比较深层次的问题,比如说问你为什么来到这个公司,为你以前的一些工作经验,以及你对公司有什么看法

学校部门复试一般面试什么

第一点是价值观。你会欣赏和喜欢什么样的公司和什么样的企业文化，不喜欢不佰认同的又是什么样的文化是，价值观是否与公司匹配。

第二点是动机和内驱力。你为什么找度工作，你为什么会选择我们公司，探求深层动机判断稳定性。

第三点个人规划。你对自知己的职业规划，个人规划是否与公司的发展相吻合。

复试有哪些内容

1 复试主要包括面试和考试两部分。

2 面试环节一般由导师或招生委员会成员组成，他们会询问考生的研究方向、学术兴趣、科研经历、个人优点等方面的内容，以了解考生的专业能力和综合素质。

考试环节包括专业课笔试和外语口试，这要根据学校和专业的不同而有所差异，一般考查学生的专业造诣和语言水平。

3 复试是研究生招生的最后环节，也是最为重要的一个环节。

考生应该提前准备好个人简历、研究计划和自我介绍等重要材料，并在面试和考试前对自己的专业课和外语进行充分的备战，以确保顺利通过复试。

入职复试一般考什么

复试笔试一般考察专业领域知识，考试内容一般也是和初试内容不一样的；另外有学校招收同等学历的会有同等学力加试，这要求考生考看更多的书。

复试面试一般包括综合面试，就是综合考察个人素质。另外就是英语口试，一般是以对话的形式进行。