面试小导（应聘导医的面试技巧）

三甲医院导医面试需要准备什么

1.基础知识问题 如:输血、输液反应，三查八对内容等。

2.比较常识类的问题:比如如果当一名合格护士。

3.你的家庭情况:比如家里老家哪里，家里多少兄弟姐妹，还有是否有在本城市发展的可能。

要切合实际实事求是，不要夸夸其谈，不要断断续续，可以先思考再一起回答问题，回答时要面带微笑，不要抖动脚或者一脸冷漠，这样会被考官带来不好印象哦。

面试导医岗位时，需要准备以下内容：

1.了解医院的背景、特点和服务项目，以便能够向患者提供准确的信息。

2.熟悉常见疾病、医疗流程和常用医学术语，以便能够解答患者的问题。

3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者进行有效的交流和引导。

4.具备团队合作精神和应变能力，能够处理突发情况和矛盾。

5.具备基本的计算机操作和信息查询能力，以便能够使用医院的导医系统和数据库。

6.具备良好的形象和仪态，以展现医院的专业形象。

7.积极主动、乐观向上，能够承受工作压力和长时间站立。

面试导医一般会问什么样的问题

导医是医院重要的接待员工作岗位之一，主要的工作任务是帮助病人顺利就医，提供专业的医疗指导和服务。在面试导医的过程中，面试官一般会涉及以下几个方面：

1.了解应聘者的个人基本情况：

这个问题通常是面试的开场白，在简要介绍自己的基本信息后，面试官也会适当询问一些个人情况，如姓名、籍贯、年龄、工作经历、职业志向等等。

2.关于专业知识和技能：

导医是医院中非常重要的一个职位，需要有较强的判断力和协调能力。面试官可能会问应聘者针对某些病症情况应该怎么处理，也可能考察应聘者的人际沟通能力，比如问应聘者如何与病人及家属沟通，如何对待病人提出的问题等等。

3.个人素质方面：

导医需要具备服务意识和团队合作精神，还需要有较强的语言表达能力、思维敏捷和沟通能力等等。因此，面试官可能会探讨应聘者的个人素质，在这些方面看看应聘者是否符合医院的要求和岗位要求，比如自我评价、适应能力、沟通技巧等等。

综上所述，导医面试时的问题主要围绕个人情况、专业知识和技能以及个人素质展开。应聘者在面试前应对这些方面做好准备，同时要注意自己的言谈举止和仪态礼仪，以便能够给面试官留下良好的印象。

应聘导医会提什么问题

一般都会问一些医学常识的问题，所以只要你的医学知识能过关就可以了。 并且也会问一下你的忍耐力和吃苦能力等等，看你能不能承受的起这份工作，那些问题就看你应变就行，反正诚实回答就好。

导医面试问题

1. 你对医院的服务理念有什么了解？
2. 如何与患者进行良好的沟通？
3. 如果遇到护患纠纷，您会如何处理？
4. 工作中遇到患者家属急需求助，该怎么办？
5. 您对患者信息的保密有什么看法和措施？怎样保护患者信息安全？
6. 您是否经常阅读医疗文献？是否参加过护理学术交流活动？
7. 对于突然发生的紧急情况，您会如何处理？
8. 您在之前的工作中，最需要注意哪些事项？

以下是一些可能出现在导医面试中的问题：
1. 为什么想成为一名导医？
2. 您如何处理紧急情况？
3. 您如何与病人沟通和交流？
4. 您在以前的医疗或志愿者工作中有哪些经验？
5. 您认为什么是导医的核心职能？
6. 如何协调和管理团队工作？
7. 当病人的情况不断变化时，您如何适应和修改治疗计划？
8. 您如何管理和记录病人数据？
9. 您对疾病预防和健康教育有何看法？
10. 您如何遵守医德和职业规范？