教师资格证面试,考核包括结构化题目,试讲和答辩三个环节。考核的内容包含老师的职业素养,逻辑思维,专业素质,临场发挥等多个层面。
如果你的面试过程中,课程设计合理,教学重点难点突出,课程风格生动有趣活泼,引人入胜,课程时间把控合理,充分尊重学生学习的主体地位,激发孩子学习的主观能动性,那么整体上你的面试极有可能会通过。
当然,如果面试卡壳之后,自己快速的在头脑中构思正确的答案,及时的挽回错误,基本上不会扣太多分数。但如果面试时把本节课的重要知识点讲错了,同时卡壳而自己又没有意识到那么极有可能会挂掉。
综上所述,教师资格证面试需要考虑综合素质,一定要多练,对着镜子多练多说增加自信心和熟练程度。
本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。