面试结果7大暗示（暗示你已经被拒的面试）

面试后暗示你不被录用的潜台词

比如面试官说“你先回去等通知吧，到时候再联系你”、“你这个情况我还不能决定是否录用，后面需要跟领导反馈一下在再联系你”以及“虽然你各方面都还不错，但是我还需要考虑考虑一下”等等，类似这样的回答基本都是委婉拒绝的意思，求职者可以联系下一家面试。

面试官问的问题一般不回暗示不会录用，但从某些语言可以看出。

不成功暗示： 你很适合本公司岗位要求，但是我们需要考虑一下。快速的面试，没有让你进行提问，立即说等待通知。感谢你的面试，我们会给你通知。补充：一般的公司会在一周之内给你通知，一周过后没有通知差不多可以放弃了。

一周之内我们会出面试结果，如果一周内未收到通知，您就可以考虑其它工作机会了

作为一名工作了10多年的HR，我得坦白说，我对未能通过面试的求职者，基本都会说这一句。

面试成功的暗示是什么

1.面试人员使用了“前瞻性思考”的语言。　　你 正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。看看面试人员是否给了你对未来的任何语言线索，面试人员可能会说诸如'一旦你开始工作'或'当你加入我们的工作团队之后'之类的内容。

2.他或她询问了跟进的问题。　　你是否被要求更深入地回答某些你已经答复了的内容呢？这是一个重要的信号，他们也可能会挂断打给他们的电话或是把之后的会面安排推后以便能把注意力集中在你一个人身上。

3.HR人员在点头或向着你的方向倾斜身体。　　除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除 在候选人名单之外。招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。

4.面试人员信服你所说的内容而不是质疑你。

5.如果他们想要你，他们将会也想让你想要他们——并试图向你推销其公司和工作位置。一旦面试人员开始花费大量的时间来告诉你他们的公司是多么的伟大以及为什么这么伟大，你就可以对你的前景抱以良好的期望了。他们可能还会好奇你还去了别的哪些公司进行面试。

6.你并非来去匆匆。　　忙碌的招聘人员如果并非认真地考虑雇用你，那他就不可能浪费他（或你）的时间。如果面试在预定的时间里进行得很顺利，那你就是成功的。

7.你被介绍给了很多人。　　如果招聘经理正在考虑向你提供一个工作职位，他们可能会把你介绍给你的潜在的同事或管理者们。如果他们把某人从会议中叫出来与你会面，那这甚至是更好的情况。

面试被录取的征兆

1

面试官主动询问何时能到岗。

2

面试官留下自己的联系方式，告诉面试者如果有什么问题，可以电话沟通。

3

通过多人多轮的面试，总监层次的人终面。

4

面试官对面试者的讲述频繁点头，或者眼中露出肯定的眼神。

5

谈到期望薪水时，开始说明公司发展前景很好，并推销公司。

答:面试被录取的征兆是:

 1、面试官告诉你明确的决定时限， 而不是 含糊其辞或不确定。 当HR对来面试的人感兴趣的时候， 他会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么， 他们要期待何时收到HR的消息。

 2、面试官询问你的时间安排。 当HR对某位面试者特别感兴趣时，除非自己知道会在几天内提供工作机会， 否则会担心有没有别的雇主挖走他。

3、 面试官在努力对你推销公司或这个职位。

4、面试官花大量时间回答你的问题。 不论应试者是否是强有力的应聘人，H R总会问他们有什么问题。但是当HR对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。

 5、面试超过时限。 如果HR对某个应试者不是特别感兴 趣， 那么HR会寻找机会结束面试——不会 拖时间。所以如果你的面试时间超时， 那么 就是一个很好的征兆。

 6、面试结束后，面试官把你介绍给其他 人、 或带你参观办公室。 同样地，如果HR知道自己不会招聘某 位面试者，他不会做这些额外功，浪费任何 人的时间(包括应试者)。 

7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。