社工面试一般会问的问题:
1.你对社工工作的了解?
2.你认为社工的任务是什么?
3.你在实施社工服务时如何认识被服务者的需求和思维?
4.你认为如何提升自己的社工能力?
5.你有没有过从事过社工服务的经历,可以分享一下你的体会吗?
1.面试的时候不要紧张
2.充分发挥自己的特长
3.仔细看题不要误解题
4.表达流程要认真用心
5.多练多看多观察对面
6.真诚的回答每个问题
7.全面展现坚定自信的心态
8.沟通时注意眼神交流
9.恰当运用体态语言表达
10.凸显个性
1.排除法:把表述错误的、不准确的、不全面的选项排除掉;
2.常理推断法:选择最符合常理的那一个;
3.保护弱者法:选择对弱者、弱势群体最有益的那一项;
4.答案的分布基本保持均衡,也就是说,答案为ABCD的题都会在15个左右;
5.终极大招!——三短一长或者三长一短法:在实在不知如何选择的情况下,如果四个答案长短差异非常明显,有一个明显长于或者短于其他几个选项,就选最长或者最短的那一个。
社工初级考试答题技巧口诀:
服务角色三大类,直接间接加合并;
直接角色有五种,服务提供与治疗;
关系协调和支持,还有倡导不能忘;
间接角色有三种,行政资源和政策;
合并角色有两者,不同角色互连带。
在社工结构化面试中,应注意以下几点技巧:
1.仔细阅读问题,理解每个方面的要求;
2.对问题进行分类,将问题拆解为关键要素,以清晰思路回答;
3.准备充分的事例,结合自身经历,用具体而有说服力的例子回答问题;
4.回答时提炼要点,简明扼要,避免拖沓冗长;
5.充分展示个人能力、专业知识和情商,注重与考官建立良好的互动,展现沟通能力。 这样的答题技巧能帮助申请者在社工结构化面试中给出优秀的答案。
答题时要注意语气慷慨陈词, 语调有起伏 在结构化面试时,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
注意用适当的手势、 表情等肢体语言配合回答问题 手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,
结构化面试是指面试官根据一定的面试指南和评分标准,提前准备好的问题进行面试,以便对不同应聘者进行公正、客观的评估。以下是一些社工结构化面试答题技巧:
1. 熟悉面试要求和评分标准:在面试前了解面试要求和评分标准,明确自己应该展示的技能和特质,以便在回答问题时针对要求进行回答,突出自己的优势。
2. 注意问题的关键词:在回答问题时,注意问题中的关键词,这些关键词往往可以指导你回答的方向。例如,如果问题中提到“请举例说明”,那么你需要用具体的事例来回答问题,而不只是抽象概念。
3. 使用STAR法则:在回答问题时,可以使用STAR法则,即Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)。首先描述一个具体的情境,然后说明你的任务是什么,接下来详细介绍你采取的行动,最后强调结果和你的贡献。
4. 突出自己的技能和经验:在回答问题时,要重点突出自己的技能和经验,特别是与社工工作相关的技能和经验。例如,如果问题涉及到解决冲突的能力,你可以举出一个你成功解决冲突的例子,并详细说明你采取的措施和取得的成果。
5. 回答问题要有逻辑性和条理性:在回答问题时,要有逻辑性和条理性,结构清晰。可以先概括回答的要点,然后逐一展开详细说明,最后进行总结和归纳。
6. 注意听取反馈并适当调整:面试过程中,可能会有面试官对你的回答提出问题或者给出建议,要注意听取反馈,并根据需要进行适当的调整和修正。
7. 保持自信和积极的态度:在面试过程中,保持自信和积极的态度非常重要。相信自己的能力和经验,展现出自己的激情和专业性,给面试官留下良好的印象。
最后,要记得在回答问题时真实、诚实地表达自己的观点和经验,不要夸大或虚构事实。
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