主要分为6个环节:
确定招聘计划、取得校园招聘资格、发布校园招聘广告、宣讲会/双选会准备、校招宣讲、校园招聘面试、校园招聘录用、学生报到工作。
校园招聘具体流程如下:
确定招聘计划;
取得校园招聘资格;
发布校园招聘广告;
宣讲会/双选会准备;
校招宣讲;
全部笔试结束后的一个月左右时间
本人是2022届投的简历,今年刚入职,目前还在轮岗阶段,去年也是九月初开通的简历投递渠道,笔试是在十月中旬收到并且完成的,之后一轮面试就顺利入职了,给您几个注意的点
1.登录个人用户查看简历投递状态
2.检查手机短信是否开启拦截并去拦截信息查看
3.关注周围的同时投递的小伙伴的简历进度,电信面试也是按照投递顺序分批次进行的
我也是经历过来的,深知题主现在的想法和焦急的内心,不过不用太担心,简历筛选一般问题不大
最后祝各位能找到满意的工作,顺利入职~
希望大家点赞+收藏,有任何问题可以评论区留言奥~
15天左右。
中国电信集团有限公司,简称“中国电信”或“中国电信公司”。
中国电信成立于1995年4月27日,是国有特大型通信骨干企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
截至2021年12月,拥有固定电话用户1.07亿户,移动电话用户3.72亿户,宽带用户 1.70亿户,集团公司总资产 9078亿元,员工总数40余万人。
中国电信广东公司先笔试,想要进去中国电信店面上班,首先要投递简历,建立筛选通过了,人力资源部的人会通知你参加一个笔试,如果你在笔试中通过了,才会进行面试,面试过程面试官也是会问你各种问题,如果面试通过了就可以到里面去上班了
能够进入因为电信公司是一个大型企业,需要有各种专业和工作经验的人才来支持公司的业务。
对于普通人而言,只要符合公司招聘的条件,并具备相应的知识和技能,就可以进入电信公司工作。
同时电信公司也会在招聘中注重候选人的素质和能力,而不仅仅是学历和专业。
个人在准备进入电信公司之前,可以通过学习电信领域的基本知识,例如通信协议、网络技术、数据通信等来提升自己的竞争力。
此外,积极参加相关的实习和项目经验也可以增加自己的经验和技能。
普通人可以进入电信公司工作,电信公司需要各种专业和技能的员工,不仅仅是有相关学历或技能背景的人。无论是从业务、技术、管理、市场等方面,电信公司都需要各种类型的员工。因此,只要你有合适的技能和能力,就可以申请相关的职位。此外,很多电信公司都有招聘计划和招聘需求,可以通过招聘网站或者公司官方网站查询并申请相关职位。
可以的。
电信公司的招聘要求有:认同中国电信企业文化和核心价值观;身体健康、为人诚信、能吃苦耐劳;应届毕业生年龄在26岁及以下,往届毕业生年龄在28岁及以下;专业符合应聘职位专业要求。
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