1、如何介绍自己?在自我介绍的时候,要突出自己积极主动的工作态度和符合保安工作的能力。
2、作为一名保安,遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某,你会怎么处理?先要求对方出示身份证明并登记,然后直接找你的上司,转达该要求,看他怎么处理即可。
3、你是如何得知此次内聘信息的?当听到这个信息的时候,你觉得这对你来说,意味着什么?考察工作动机及自我认识。
4、假如你这次内聘为保安队队长,你觉得你其他的保安队员会怎么样看待你?你会对接下来的工作有何打算?2
假设性提问 保安面试过程中,经常有假设性提问,比如同事纠纷导致大打出手如何处理,巡视发现可疑人物如何处理:及时制止、呼叫支援、汇报上级、报警、呼叫急救、保护现场……
没有固定问题,每年都不一样。去年我面试的综合柜台时,是5个人一组进行面试,面试官有也是5个,先按顺序进行介绍自己(这很重要,所以你尽量提早做好这方面的准备,介绍不是简单的说名字什么的,要精彩才能记得你)介绍完后面试官就对5个人中觉得比较感兴趣的人进行提问(觉得不感兴趣的根本不会理睬你)你怎么看待这份工作,还有就是你身边有没有资源等等,一般只问一个问题。
提示,一般人在回答时,只会介绍简历,有的内容,比如姓名,年龄,工作经验等等。应聘者在面试中回答问题时,应注意回答技巧,以便使自己顺利通过面试。因为我是一名保安,再来回答这个问题,招聘保安面试中一定会问的,问题是他的年龄,身体健康和政治面容。
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