面试握手礼（七种握手方式）

应聘的时候什么坐姿和站姿。和领导握手应该是鞠躬双手握吗

其实主要看你应聘的岗位和公司，目前很多公司都是扁平化管理，没有上下级的明显差异，所以不需要做出特别恭敬的样子，自然一些，有基础礼貌就可以了。但是如果是向事业单位这样的人员结构复杂，上下级关系明确，层级分明的公司时，可以更正式一点，但是和领导握手不需要双手和鞠躬，这样的动作会让领导觉得你太谦卑，不够自信。

面试结束可以握手吗

个人觉得不合适。面试时彼此之间并不认识，面试官每天要跟很多面试的人见面，虽然面试结束，冒然去跟面试官握手引起别人误会，有失公平性。

如果确定面试上了，可以跟面试官握手，说些感谢之类的话，毕竟以后就是同事关系了，工作上不懂的地方可以询问。

面试的时候一定要握手吗

需要

面试需要和面试官握手。

握不握手取决于面试表现,如果面试时表现优秀,面试官也明显有兴趣,比如面试结束后时,TA起身相送,这时候主动伸手,会显得比较有礼貌,并且对方也不会觉得很突兀。

如果对方主动伸出手，必须与之握手，这是礼貌。如果对方是女士，更要看女士自己意愿。

如果对方没有主动，可以用点头招手等简单动作代之。面试时应该注意行为举止，但不应该太过于注重，如果你还要考虑先迈哪条腿，那就舍本逐末了，面试时应该把主要精力都集中在问题的回答上。 另个人建议，不要去主动伸手去与面试官握手，感觉不太合适

应聘的时候什么坐姿和站姿。和领导握手应该是鞠躬双手握吗

(1)站立是求职过程中最基本的举止。站立时身形应当正直，两肩相平，双臂自然下垂于身体两侧，双腿立直，脚跟相靠，两脚尖张开约60度，如果叉得太开是不雅观的。　　(2)坐在主考人员指定的座位上，不要挪动已经安排好的椅子的位置。入座时要轻、稳、缓。一般从椅子的左边入座，离座时也要从椅子左边离开。背后有依靠时，也不能随意地把头向后仰靠，显出很懒散的样子。就座以后，不能两腿摇晃，或者一条腿放在另一条腿上。双腿要自然并拢，不宜分得很开，女性尤为注意。　　(3)小动作往往令主考人反感。下面的动作都要不得：　　玩弄衣带、发辫、香烟盒、笔、纸片、手帕等分散注意力的物品；玩手指头；抠指甲；抓头发；挠头皮；抠鼻孔；跷起二郎腿乱抖；用脚敲踏地面；双手托下巴；说话时用手掩着口；摇摆下腿等。