面试后一般3-7个工作日会收到通知
1.首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
2.建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。
3.面试后等通知,求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
不同公司出录用名单的时间是不一样的。对于很多公司来说,面试结束之后立刻就会有一个初步的结果,对于这个求职者的印象也会比较固定了,因此第二天或第三天就会打电话给求职者告诉他面试的结果。
但是,对于一些比较大的企业来说,由于程序的限制,可能一周左右才会发布相关的通知。
一般3-7个工作日会收到通知。
1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;
2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。
面试后七天左右出结果,比较正规的企业,一般情况下,都会按照正规的面试流程,在七天左右电话通知面试者,如果用人的主管,目前还有候选人,等待的时间可能会比较久,最久的可能会长达一个月左右,尤其是一些高职位
面试一般是一个星期内通知结果的。
1.一般等到五到六天左右还没消息的时候可以考虑打电话询问结果,但是中途可以继续去其他地方投简历,面试下。一般的中小型公司两到三天,超过不回复即为不通过,或者在面试一些其他的应聘者之后,确定你比较符合要求。
一般会很快,面试三天到一个星期会有结果,中小企业的决策流程比较快,一般面试后很快会决定。除非有一种情况,就是有几位候选人在一起比较,需要等全部面试完成后才能决定。
大概需要三至七个工作日,当然有点公司可能当天晚上就会给出结果。也看你在面试该岗位中的顺序,如果你是最后一个来面试的,那等待的时间也会相对较短。
一、企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选。二、选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案。三、薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。
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