当村官面试（村官面试最常考的问题有哪些）

村干部考试主要内容

村干部笔试只考《行政职业能力测验》这一科，全是选择题，内容主要是考数学、逻辑、推理、阅读、语言、图形、常识各方面综合能力。主要分为这几个部分：

一、言语理解与表达；

二、数量关系；

三、判断推理；

四、常识判断；

五、资料分析；面试的话一般有三道题，写在一张纸上，你进去后先让你看题，思考5分钟后再作答，题目一般都是与实际工作有关，比如问你怎样评低保啊，或者摆一个实际的问题问你怎样解决等等。

村委会招聘面试考什么问题

答：村官面试大多数情况下会问以下几种问题：一是公共知识，涵盖物理，化学，语文，数学等有关学术知识。二是社交知识，如何处理与上级的关系，如何处理群众关系，如何处理处理群众纠纷关系等。三是语言表达能力。看你说话抓不抓得住重点，条理清不知道，是否有说服力等

1. 村委会招聘面试考察的问题主要包括村委会工作相关的知识、能力和素质。
2. 这是因为村委会是负责管理和服务村民的组织，面试考察的问题会涉及到村委会工作的具体内容、法律法规、政策措施等方面的知识，以及应聘者的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力等。
3. 此外，面试还可能会延伸到应聘者对农村发展、社区管理、基层治理等方面的了解和思考，以及对村民需求的把握和服务意识的培养。
因此，应聘者需要在准备面试时全面了解村委会工作的相关知识，并且具备一定的实践经验和综合素质。

村官面试必背十大口诀

1.慷慨陈词，抑扬顿挫

　　无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

　　2.名言警句，画龙点睛

　　在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。

　　3.肢体语言，合理运用

　　手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。

　　4.专业术语，巧妙穿插

　　国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为大学生村官，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事大学生村官从政的基本要求。

　　5.结合实际，实事求是

　　作为人民的公仆，不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。

　　6.选准角度，合乎身份

　　对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准村官出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是村官，站在村官的立场和角度，用村官的思维方式来回答问题，体现出一个大学生村官应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个职位的最佳人选。