讨厌面试（面试最忌讳穿什么衣服）

男生面试可以穿短裤吗

没有法律和条例规定男生面试不可以穿短裤(面试单位有着装要求的除外)，所以男生面试可以穿短裤。但出于尊重和礼仪，更出于对自已负责，男生面试时不适合穿短裤，最好是着正装。

面试是一件非常严肃的事，面试的机会来之不易，每个人都要珍惜，我觉得面试着装应该隆重正式一点，男生也不宜穿短裤，得体的着装既是对别人的尊重，也是表明对自己对面试的态度。

不行

夏天面试时，男生不要穿短裤或者凉鞋，穿T恤、衬衫加休闲裤即可，最好不要穿着运动鞋，穿一双舒服的休闲鞋或者皮鞋;发型方面，男生的头发不宜过长，要符合身为人民教师的形象要求，刘海不要遮住眼睛，如果发色过于扎眼的话，建议最好在面试前将头发染成深棕色;不要佩戴过于夸张，尤其是发出各种声响的饰品。

一般来说，男生在面试时不应该穿短裤。在正式的商业场合中，穿短裤被认为是不正式和不专业的，可能会给人留下不够严肃的印象，这可能会对你的面试结果产生负面影响。

如果你不确定应该穿什么样的衣服，最好的选择是穿着正装。正装包括西装、领带、长裤、正式鞋子等。这会让你看起来更专业、更可靠、更自信。如果你需要调整衣着，建议在面试前调查一下公司的文化和惯例，了解他们的期望和建议，以避免不必要的尴尬。 

去面试的时候有必要打扮自己吗

当我们需要去面试时，作为刚走出校门的毕业生也好，全职也好，兼职也罢，我们都需谨慎对待。首先要注意的就是自己的着装打扮。着装打扮给人第一眼印象，如果着装打扮得体给人第一印象当然是好的，以后的事就会顺利很多。反之糟糕的着装打扮给人第一眼印象不好，就会在面试官心中留下阴影，以后的事面试官会带着偏见来进行，对自己是大大的不利。一个人衣服可以不用是名牌，但是贵在整洁大方，适合整体搭配，给人非常好的第一印象。穿着打扮，有意无意反映着一个人的修养。而面试时的着装打扮更决定着给面试官的印象是否适合你所要应聘的职位。说话清楚，第一印象给面试官的好印象，不同的面试现场，不同的穿衣，面试前应注意自己的着装，仪表给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。现在的很多大学毕业生日常时不太注意自己的衣着打扮，面试时也忽略了此问题。平常怎么穿就怎么来面试，蓬头垢面，给人非常窝囊的感觉。但是有些女毕业生又适得其反，平时不懂得梳妆打扮，面试时为了隆重其事，浓装艳抹、香气刺鼻、首饰叮当，往往让面试官产生太轻浮、不可信赖的感觉。

面试的时候是必须做出充分的服装和仪容的准备的。

作为企业的统筹管理者，我个人面试过超过2万位应聘者，其中有运营管理人员，有专业技术人员，也有基层的员工。我们考量一位员工是否适合岗位的需求，其中有几项主要的指标：

一是他的专业技术能力能否支撑我们工作的需求；

二是我们对他既往工作经历的考证；

三是对这位应聘者的态度做一个基本的评价。

关于以上：

第1项，对专业技术能力层面，我们会邀请相关岗位的专家共同来面试。在这个层面上，我们需要求职者有合乎常理的思维逻辑，那么服装仪容是他工作是否认真严谨的一个外在基本表现。

第2项，既往工作经历中，一定会包含着一个人的得体的行为表现，服饰仪容是其能否保持得体的行为表现的基本要素。

第3项，我们希望求职者面对工作有认真负责的态度，那么服饰仪容的提前准备，会表达出他对取得我们这项工作在他自我心理认知上的重要程度和认真态度。

所以面试之前，做好服饰和仪容的准备是必须的。

能够在求职面试环节中认真管理好自己的外在形象、仪表服饰，既是对应聘单位的尊重，也是对求职者自我的尊重，所以上面这个答案是肯定的。