如果面试名单上面有你的名字,则按照面试公告上面的时间和地点去面试即可;如果你没进入面试比例,但又在名单上面,那么多半是递补人员名单;递补人员的意思是,如果前面按比例进面试的人在某一个环节被刷,则有你来补上;递补人员通过也不是没可能的,关键是会不会把握机会,保持一个好的心态最重要。
公务员面试后一般当场公布面试成绩,或者面试结束后在官方网站发布总成绩及入围体检名单。面试结束后,设区市以上公务员主管部门按照考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序),根据计划录用数等额确定参加体检对象(需要体能测评的职位,根据计划录用数等额确定参加体测对象)。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:(1)当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。参照标准:一般职位体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。体检合格人员进入考察,考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。
公务员结构化面试流程――抽签入场:考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在8-30分钟之间。――面试答题:一般情况主考官按照顺序宣读试题,考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答,有时还可以用笔简单罗列提纲。――随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。――考生退场:作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下退场。――计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。――通知下一名考生入场:上一考生退场,同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。面试成绩一般当场就公布了,根据当地公务员考试公告总成绩换算公式,与同职位考生排列名次,基本能确定自己是否能被录用。预祝2014年公考马到成功!!!
面试,如果你通过了,一般会在一周内接到单位通知政审、体检这些。有的单位还会组织进入复试的考生到单位来实习,然后给出实习成绩,最后统一打分,这个过程基本都连在一起,一般到了4,5月份就可以知道你是否被录取了。
以近年国考面试考情知,国家统计局调查总队面试: 1)面试形式:一般采用结构化,2013年以前采用普通结构化题,2014至2017年采用材料题。
2)面试题量:每天一套试卷,每套4道题。3)面试时间:场外看材料15分钟,场内答题时间20分钟。4)考查方式:一般采用听题、看题。比如,2018年度国家公务员面试公告或于2018年1月中下旬陆续公布。届时,国家统计局各省份调查总队会告知面试安排。(可查看国考考试信息了解面试考情)本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。