广东面试真题（广东省事业编面试真题及答案）

事业单位面试题目

第一题谈谈你的特长？假如这次被录取，你将从哪些方面开展工作？

测评要素：背景性问题。主要是考察考生的求职动机与拟聘职位的匹配性。

参考评分标准：

好：表达清楚，有条理，动机与拟任职位匹配。

中：表达较清楚，动机与拟任职位基本匹配。

差：表达不清，动机与拟任职位不匹配。

参考答案：

１、说明自己的特长，最好与自己的职位相符。

２、因新的工作岗位，工作经验不足。

３、今后要多学习，努力提高业务水平。

背景性问题。主要是考察考生的求职动机与拟聘职位的匹配性。

参考评分标准：

好：表达清楚，有条理，动机与拟任职位匹配。

中：表达较清楚，动机与拟任职位基本匹配。

差：表达不清，动机与拟任职位不匹配。

第二题：春节期间，有的地方由于燃放烟花爆竹造成了伤亡事故，有人提议要禁止燃放烟花爆竹。你是赞成，还是反对。

测评要素：综合分析能力。主要是考察考生对问题的敏感性，能否迅速把握问题的本质及事物的内在联系，进行全面的剖析。

参考评分标准：

好：能围绕试题回答，且观点正确、层次清楚、逻辑严密，分析有说服力。

中：能基本围绕试题回答，且观点明确、层次较清楚，逻辑较严密，分析尚可。

差：不能围绕试题问答，且观点不鲜明，逻辑性不强.

第三题：你正在由分管领导主持的业务分析会上汇报工作，这时，有位同志因对你的工作产生误会，冲到会议室对你破口大骂，碰巧单位主要领导路过此地见状严厉地批评了你，你该怎么办？

测评要素：情境性问题。主要是考察考生的自我情绪控制能力和应变能力。

参考评分标准：

好：态度从容，承受能力强，应对得当，先冷处理平息事态。能正确地处理领导、同志和工作之间的关系，不影响正常汇报。

中：情绪比较稳定，应对基本得当，能较好地处理领导、同志和工作之间的关系，影响汇报时间不多。

不确定。
因为不同的事业单位面试的题目不尽相同，具体面试的要求也会受到不同单位所在地区、部门和行业的影响，因此难以给出一般性的结论。
如果你有确定的事业单位或部门，建议去该单位的官网或人力资源部门查询相关信息，或者咨询已经在该单位工作的人士，以便更准确地了解该单位的面试题目。

事业编面试都是同一道题目嘛

是同一道题目，事业编面试都是同一道题目，前提是你们在一天考试，那你们的题目就是一样的，这也是为了公平起见，毕竟涉及同样系数的题很难，但如果不是同一天就不能保证了，毕竟设计出同等难度系数的题还不是那么难

事业单位面试，如果是同一天完成的面试，题目应该是一样的，除非是有特殊岗位需求的，会有另外的要求。如果同一批招聘面试，两天的话，两天的题目肯定是不一样的，不然的话第二天面试的不就知道了题目。

如果是分了三天面试，则有三套题目，每一天都不同。