卫生类面试题（结构化面试护士50道面试题）

事业编考试，医疗卫生类，专业课，一般都考什么

各地区的公告都会存在差异的，一般是《医疗基础知识》为主，但今年来有些公告会出现《公共基础知识》、《专业知识》。按照比例是 ：

1.《医疗基础知识》或《公共基础知识》100%

2.《医疗基础知识》+《专业知识》或者《公共基础知识》+《专业知识》

考试的大科目都是以《医疗基础知识》或《公共基础知识》为主，然后就按照你报考的岗位考《专业知识》

PS：《专业知识》：临床、护理、药学、医技

医疗面试成绩一般多少分

卫生事业单位人事招聘一般进行公开的笔试和面试。面试是在笔试通过的前提下进行的，面试的最终得分，一般情况下，给的分数在70-85之间，低于70分的，或高于85分的，都是个别情况。在70-85分范围内，一般是每5分一档，即好，较好和一般三档。面试分和笔试分相加，就是应聘人员的最终得分。

谁知道事业单位医疗岗位笔试考的是什么吗

事业单位医疗岗E类笔试分为两个科目：《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。

一、《职业能力倾向测验(E类)》考试内容为：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。

二、《综合应用能力(E类)》考试内容为：医学基础知识、岗位专业知识应用能力。

⑴医学基础知识部分内容由四个部分组成：

①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。

②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。

③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。

④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。

⑵招聘岗位专业知识应用能力部分

中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位：主要测查从事岗位的基本专业理论和应用能力（案例分析）。

康复专业事业编考哪些内容

考试内容包括公共科目与专业科目公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。

专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。

在医疗卫生考试中，康复治疗学的考查内容有以下两种情况：

1、划分到5大类中的医疗类，按医疗来考

考查内容包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生等

2、单独作为一个笔试科目来考

对应专业：康复医学与理疗学、运动康复学、运动人体科学、医学技术(康复治疗方向)

涉及知识点：康复功能评定学、物理治疗学、作业治疗学、言语治疗性、神经康复、肌肉骨骼康复

考察重点：康复功能评定学、作业治疗学、肌肉骨骼康复

现在全国事业单位考试改革，根据专业不同划分了五类考试科目。康复治疗学无论是考医院还是康复中心还是体育局，都要考E类（医疗卫生类）。

考试科目是综合应用和职业倾向能力测试。