面试考官管理（面试主考官的主要职责）

教师资格证面试主考官的作用

主要的作用是最终确定打分的情况。

主考官是整个考试中的最重要的人物，他可以直接决定你考试是否可以通过，一般教师资格证面试会有三位考官，中间的一位就是主考官，每个老师都可以进行打分，但是他最终的打分情况所占的比例是最大的，所以说他起的作用会更加的大。

主考官的主要职责:

（一）主考官主持面试工作，考官在主考官领导下进行工作。

（二）面试开始前30分钟进入考场集中。主考官主持培训，明确面试规程及有关问题。开考前10分钟进入考场就座。

（三）提问用语要准确、简洁，态度要温和、诚挚，不应对应试人员的看法举止表现出好恶之情。

（四）严守秘密，不得向任何人泄漏面试试题，评分标准等内容。

主考官和执行主考官的区别

在考试机构或者招聘单位中，一般都会有主考官和执行主考官的角色。它们之间的主要区别如下：

1.职责不同：

主考官负责考试的整体监督与管理，包括制定考试计划和策略，监管考试过程，解决考试中的问题等；

执行主考官则是在主考官的指导下具体执行考试的诸多环节，如检查考试场地和材料、让考生签字、阅卷、记录成绩等。

2. 人员级别不同：

主考官通常是高级职称或者管理层人员，拥有丰富的管理和考试经验；

执行主考官的级别相对较低，但也需要具备扎实的业务技能和严谨的工作态度。

3. 权限不同：

主考官在考试期间拥有最终决策权，能够授权执行主考官进行必要的操作和协调工作；

执行主考官一般需要遵守规定流程和程序，不得擅自改变考试规则或相应的操作流程。

综上所述，主考官和执行主考官的职责、级别和权限存在着一定的差异，但他们都是考试过程中不可或缺的角色，必须密切协作才能保证考试的顺利进行。

事业单位面试考官是怎样组成的

事业单位的面试考官通常由三个部分组成。
1、主考官： 具有资格审查、主持答辩等职责的人员，负责主持面试等环节的工作。
2、组评委： 两名专家，一名与应聘岗位相关，一名为人力资源管理专家，负责对被试的综合素质进行评定。
3、监考官： 负责维护考场秩序和进行纪律监察的人员。
综上所述，事业单位的面试考官是由主考官、组评委、监考官三部分组成。
其中主考官负责主持面试等环节的工作，组评委负责对被试的综合素质进行评定，而监考官则负责维护考场秩序和进行纪律监察的工作。

事业单位面试官的组成主要有人社局干部，相关事业单位的第一或者第二把手，和人大，政协官员组成，具体每个事业单位的人员是由单位安排。按照有关规定，面试考官需要事先进行相关培训才能上岗。每次面试的考官人数一般是五个到七个人，人数必须是单数，考场内还有负责计时和分发草稿纸的工作人员，因此，面试的过程是非常严格的，出现舞弊的可能性非常低。

事业编面试考官的组成一般分为两种情况，一种是那种比较小范围的，比如说某一个事业单位的单独招考，那么面试官就包含了市人事局和招考单位的中层干部；另一种就是范围大一些的事业单位招考，比如说事业单位的省联考，这种就是和省考的面试官组成差不多。这里给大家讲一讲省考面试官是怎么来的。

以某个地市为例，面试的考官是直接从考官库里面抽的，考官库则是由全市各个单位的副科级以上的领导干部组成，有专门的进行过培训。