面试礼仪案例（职场礼仪真实案例）

面试礼仪的选择题10道

面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。

在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例,而气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。在与人交谈时，双方应该注视对方的（ ）才不算失礼 眼睛 拜访他人应选择（ ），并应提前打照呼 节假日的下午或平日晚饭后 一般性的拜访多以（ ）为最佳交往时间 半个小时 电话铃响后，最多不超过（ ）声就应该接听 三 在面试的过程中，手机应该（ ） 保持畅通 但是要调制震动 正确的握手时长一般为（ ） 3--4秒 在介绍自己，呈递名片不正确的是（ ） 只能用右手 （ ）是指人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则。具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式等。礼仪 穿西装时，应穿 B 。A 旅游鞋 B 皮鞋 C 布鞋 D 凉鞋 吻手礼的接受者（仅限于已婚女性） 正式场合下女士不宜着以下装束（皮裙 ） 坐姿在交流时间长可选用深坐，可变换座姿，脚腕交叉回收 领带其长度应以刚好盖住皮带扣为准，领带夹不宜外露。男士的标准站姿是：双眼平视前方，下颌微微内收，颈部挺直。女士的标准坐姿是：头部挺直，双目平视，下颏内收，身体端正，两肩放松，勿倚靠座椅的背部。在语言选择方面，需正确使用普通话，如客户有特殊需求，营业员可以使用方言，若是外宾，应使用简单的英语。女士首饰佩带至多不超过2件 女士社交场合忌穿露脚趾的凉鞋和拖鞋 握手时间一般不宜太长，大约2—3秒 在电话铃响三声内拿志听筒，面带微笑，迅速接听，声音要适中、清晰、柔和。在工作时，私人电话，应在三分钟内结束通话 介绍他人的顺序正确的是：职位低者介绍给职位高者、男士介绍给女士 男士发式为不盖耳为宜。微笑的主要特征有面含笑意；齿不露、声不出；充分表达友善、诚信。递送文件应正方朝向对方。等电梯时，应电梯口右侧等候。男士行走是步态要稳重、有力、敏捷，两脚沿直线行走。

面试礼仪自我介绍

1我叫小新，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。

2生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。

3在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

4在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，

5在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。

6大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

7面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，

8但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，

9愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

面试的基本礼仪

礼仪一：形象问题 　　

到了面试地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试之前最好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，根据前台文员的指引在等候区耐心等待。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，方可进入。 　　

礼仪二：注意时间观念 　　

时间观念很重要。面试时最好提前十分钟左右到达面试地点。面试人员是可以迟到的，求职者对面试的人迟到不要介意，否则招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。 　　

礼仪三：细节决定成败 　　

在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。坐要有坐姿，椅子的话，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或者做一些小动作。

扩展资料：

注意事项：

第一：投递简历要有针对性

当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。

第二：接到面试通知做好准备

当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。