面试行政司机（老板面试司机会问什么）

政府招驾驶员面试问哪些问题

估计主要有以下几点吧，仅供参考：

1、个人基本情况

2、驾驶年限、技巧等情况

3、面对一些行驶中的特殊情况的处理

4、在待人接物方面的一些处理：比如保守领导的秘密、隐私。

行政司机面试问题及答案

一般应聘小车司机面试的问题有：

1、简述你的工作经历。

2、你为什么应聘本单位的司机？

3、你认为自己有什么优缺点？

4、进入本单位后你准备怎么办？

5、你理想的工资标准是多少？

6、你下班回家了处理家事，这时领导打电话用车，你将怎样做？

.

做简单的自我介绍,喝酒、抽烟的嗜好,教育,驾照等级,家庭住址,家庭情况,停车是否安全; ——注意口吃伶俐,言谈举止,穿着整洁

2.

重点叙述工作经历,工作具体内容 ——给总经理开车经验,办公室电脑,电路,办公设备维修

3.

之前工作单位的领导,同事,如何评价你 ——人品,办事灵活,为人处世,诚信,别糊弄领导

单位面试司机考试都有哪些内容

单位面试司机考试内容主要包括：
1、视力测试：司机必须具备良好的视力，以确保能够在驾驶过程中及时发现危险；
2、行为考核：对司机的道德品质、工作态度、文明礼貌等进行考核；
3、知识考试：考查司机关于道路交通安全法规、交通标志、交通疏导、车辆维护、车辆操作等相关知识；
4、技能考试：考查司机是否具备安全驾驶技能，如刹车、转弯等技巧；
5、体检：对司机的身体健康情况进行检查，以确保司机不存在影响安全行驶的身体状况。

面试董事长司机要问哪些问题

董事长司机要求有几项是必须的，第一，要有保守秘密的意识。

第二，要善于沟通协调。所以，面试董事长司机要问的问题，有驾照是a照b照还是c照？驾龄几年。学历适当参考，但还是会问。

有没有结婚之前有过的工作经历？

还会旁敲侧击的问一些考察保密意识的问题

事业单位驾驶员面试问哪些问题

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质。

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作。

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何。

五、资质特性

您如何描述自己的个性。

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少。

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查。

1、95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。