面试交流生（大学生交流生好不好）

校园招聘必须在学校所在地面试吗?最好有HR人力资源专家来回答啊!~

偶然看到这个提问，作为多年校园招聘负责人，可以回答你这个问题。

1.进行校园招聘大多要走进多个地方的校园，可以选择较为方便的参加下一步面试，此点信息可与人资部商谈；

2.如果你条件的却不错，且被招聘公司相中，那么可以通过电话、网络事先多多沟通，在感觉成功率达到较高水平后再到异地面谈；

3.你的目标工作地是天津，那么可以与给你招聘机会的公司统一约在一段时间后，如A.B.C公司都约在11月初，这样也不怕期间再有新的公司约定，然后到下月初后统一到天津进行面试，节省时间和费用，但需要你统筹安排好，并且与公司做好商定。

4.这些其实也是你个人能力的体现，良好的思虑安排，较充分的准备，较好的面试表现，相信你一定可以找到心仪的工作！

中职教师资格证面试通过率

70%。

教师资格证面试通过率受当年面试题型、面试人员能力素质、当地教育局面试评判标准、教师需求量等因素影响，各省市每年教师资格证面试的通过率有所不同。

根据官方以前公布的数据显示，教师资格证面试通过率一般在70%以上，这是官方公布的数据，请不要质疑。

曾经跟面试考官交流过，一般教师资格面试没有很严重的问题，都是能够通过，毕竟这只是从业资格证考试，而不是教师招聘考试。但是从严格的教师招聘角度来讲，80%的教师资格面试考生都是不合格的。

全国教资笔试的通过率在30%左右，面试的通过率是70%左右，因此相对而言，面试的通过率还是很高的，各位备考生不用过于紧张

面试主要考：结构化+试讲+答辩。

1.结构化：考官随机抽取的两道题，考生思考并回答；

2.试讲：考生随机抽取一篇学科题目或课文，模拟课堂进行讲课；

3.答辩：考生试讲结束后，考官根据试讲内容或随机提问，由考生作答。

根据往年的情况，全国教资笔试的通过率在30%左右，面试的通过率是70%左右，因此相对而言，面试的通过率还是很高的，各位备考生不用过于紧张

面试前加求职单位人的微信聊天是不是不太好

这样做也没有什么，求职嘛，肯定是想更多了解该单位的情况，以判断自己是否适合这个单位和相应岗位，微信作为交流的工具已被广泛应用，这种情况很正常的。

需要提醒的是，加了微信以后的聊天，注意把握下分寸，可以表达自己对这份工作的向往，但不可逾越矜持，过于放开。只要言行是得体的，就没关系。

面试聊了之后说再跟人事商量一下等通知是不是没戏了

不一定，就要看具体情况

一般来说，面试之后都是要和公司的人商量一下的，只不过给你面试的这个人把这件事的过程说出来了而已。

居然已经面试完了，那就不要过分的再去担心了，尽管回家做你该做的事情，然后等他们的通知，如果不合适，可以争取再找下一个的。

面试结果一般多长时间出来

面试结果的出现时间因情况而异。
1. 如果是小型公司，面试结果通常较快，一到两天就可以得到。
因为他们往往会及时处理面试后的事务，尽早确定是否录取。
2. 如果是大型公司，面试后需要经过一系列的审核、讨论、比较等环节，时间一般会比较长，通常要一周左右，甚至更长时间。
3. 此外，某些特殊的职位，需要对面试者进行更多的考核、深入了解，出结果的时间也会相对较长。
总的来说，面试结果的出现时间是因面试公司的规模和职位考核的具体要求而异。