教师面试上课（教师应聘试讲10分钟范例）

教师资格面试时，拿到一个课题后，该如何去备课呢？我是新手教师，请多指教

首先，考生应该了解备课的时间安排。我们将20分钟的时间分解开来做一个科学的分配，前三分钟可以准备梳理所抽篇目的重点和难点;接下来，用10分钟的时候设计教学并写出教案;最后七分钟可以自己练习串两遍。

其次，怎样能快速的确定重难点呢?平时练习的时候，我们可以练习针对自己的学科找重难点，然后与教案对照看一下自己是否有遗漏的重难点，有了准确性之后，我们还要练习计时。逐渐缩短找重难点的时间，并提高准确性。找准重难点之后我们需要对整堂课设计教学活动，比如小组讨论、设置情境、问答法、实验法等。

再次，学习把详案转换成简案。因为每一学科都有其特点，结合学科特点，将逐字稿式的详案，渐渐变成简案，这样做的好处良多，一是可以锻炼考生的归纳概括能力;二是可以锻炼考生整理思路的速度和能力。

最后，学习面对简案用我们的语言将每一部分连接起来。面对着一份简案，怎么能用语言把它们都串起来呢?这就需要我们平时多多练习，有些句式是可以在平时的练习过程中逐渐积累的，有些句式则需要考场上的灵活应变。当然，非常重要的还是要多加练习，每次练习的最后阶段，都要试着拿着简案将自己的试讲语言串起来，这样久而久之就形成了一种能力。

教师资格证面试试讲可以看教案吗

可以看教案。但试讲仅10分钟左右，你打算看几次教案？如果你在试讲中结结巴巴，拿着教科书或教案照着念上20秒钟以上（语文课阅读示范除外），你铁定挂掉了。考官的结论是：语言表达及讲授能力很差，面试不合格。面试通过率约25%左右，很多人栽在这个上面。

试讲中的内容，都是有内在逻辑性的，一般不会出现想不起下一句讲什么的情况。如果板书时需要看教案，快速看一眼是允许的。但要注意，试讲中，板书太多讲得太少是不行的，很可能会挂掉。漂亮的板书会给试讲成绩加分，但是10分钟的试讲，板书时间千万别超过3分钟。

公务员面试流程是什么

一、考试入场前

公务员面试抵达考场第一步：报到抽签。现场会有工作人员核对身份证、面试通知书等相关文件，随后抽签确定分组和答题顺序。建议大家提前30min左右到达，检查好身份证等相关证件是否过期。

公务员面试抽签后第二步：候考室等待。在候考室记住一个准则，有任何的疑问、需求，先提前知会现场工作人员。工作人员会给予协助或者陪同，包括部分考场的午饭安排。

面试前第三步：引导入场。按照顺序排列，引导员会逐次到候考室内通知：“请X 号考生入场”。引导员会将考生带至考场门口，随后需考生自行敲门进入。在此过程中，引导员只会念考生抽签序号。

二、各形式考试流程

1.结构化面试

结构化面试是公务员考试的常见形式。结构化面试整体考核是考官按照事先准备好的面试题目一一提问，以标准格式记录答题内容，依据测评要素表以及评分参考要求进行评分。进入考场后大家自报考号，问好落座答题。注意不要直接说自己的姓名，否则会被取消面试面试资格;答题之前仔细听考官的答题引导语，记住答题总时间是多长，听题作答还是看题作答不同考场会有所不同。

2.半结构化面试

公务员考试半结构化面试整体流程和结构化面试类似，答题阶段一般是标准题目作答之后，提问提前准备的重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可进一步选择性提问。

3.无领导小组讨论

无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法，区别于结构化和半结构化面试的单人考核。答题过程提前准备与工作相关的问题，按照考生报考职位相同或相近，进行分组，人数不等，一般6-12 人，在无领导者的情境下，给考生一定的时间讨论出结果，环节分为：个人陈述—自由讨论—总结陈词，整个过程考官观察了解考生的综合分析、组织协调，人际交流，应变等方面的能力并进行评分。

4.结构化小组面试

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。结构化小组面试由3名或4名考生同时进行，有看题备考—答题—点评—回应4个环节，抽签决定答题顺序，点评及回应按照答题顺序顺延。面试过程中，答题、点评、回应考官不会干预，也不会提醒。

三、考试退场

考生回答完所有题目后，主考官宣布考生退场，站起礼貌回应，简单整理下桌面离开即可，注意不要带走考场内任何物品。离开后听从安排，直接离开等待通知、网上查分还是候分室等候分数各考场有所不同。