幼儿师范面试（幼师应聘需要了解的问题）

幼师证面试考什么

幼儿园教师资格证面试考试内容1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;2.考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。

幼师证面试一般有这几个模块：讲故事、游戏、折纸、形体动作、简笔画、钢琴等这几个模块是到时候随机抽的，所以对于有一定基础的同学来说，面试并不难不过对于一点基础都没有的同学，面试还是需要好好准备一下的报名参加一个幼师证面试培训也是一个不错的选择

他们是八大金刚，其中包括：

★职业认知：教师的理想信念、敬业精神、思想修养、道德情操、文化知识等都会对幼儿产生直接或潜移默化的影响。

★心理素质：教师的心理健康状况直接或间接地影响着幼儿的心理与行为。

★仪表仪态：仪表整洁，符合教育职业和场景要求，举止大方，符合教师礼仪要求，肢体语言得体，符合教学内容要求。

幼教面试时政题不会时怎么回答

幼教面试时涉及政治问题时，若自己确实不了解，应该诚实表明，不要以假乱真。
同时，可以说出自己的观点和疑惑，主动请教面试官，表现出求知欲和学习态度。
毕竟政治课程非常重要，对于每位教师而言也应该关注国家政策和形势的发展，这是作为一名专业教育工作者的基本职责。

初三毕业报考职业幼师怎么面试

需要准备得当首先要了解职业幼师的职责和特点，掌握幼儿教育的理论和实践知识，还要注意职业道德和课堂安全问题等等
此外，在面试过程中注意自我展示，包括自我介绍、是否有相关工作经验、是否具备与孩子沟通的能力等
需要让面试官感受到自己对幼儿教育的热情和信心
建议多做职业幼师相关的练习题和模拟面试，多听取老师和已经从事幼儿教育工作的人的意见
同时，保持良好的心态，积极面对面试中遇到的问题，勇于表达自己的看法和想法

报考幼儿园教师资格，面试不分科目。

面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试流程：

1、候考。考生持面试准考证、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考。

2、抽题。按考点安排，登陆“面试测评系统”，通过计算机从题库中抽取一组试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，系统打印试题清单（考生须在试题清单上签名）。

3、备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，备课20分钟。

4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证、准考证交考官核验，核验无误后，考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

5、试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

7、考试结束后，考生上交试题清单、备课教案（活动演示方案）后，考官归还考生身份证、准考证，发给放行条，考生离场。

8、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。