面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
考教师资格证面试流程:
第一步:候考,考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点,进入候考室候考。
第二步:抽题,进入抽题室,抽题老师登录【面试测评软件系统】计算机随机从题库中抽取一组试题,系统打印备课纸和试题清单。
第三步:备课,考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案,备课时间20分钟。
第四步:结构化答题,考官从题库中随机抽取两个规定的问题,考生问答,5分钟。
第五步:试讲,考生按照准备的教案,进行试讲,时间10分钟。
第六步:答辩,考官围绕试讲的内容和测试的问题进行提问,考生答辩,时间5分钟。
初试:
(1)形象气质考察:仪容(请勿化妆)、仪表、仪态(请勿穿宽大的服装)
(2)语言能力考察:朗读指定材料
(3)才艺展示(所需音乐、乐器、道具等自备)
(4)综合素质考察:自我介绍(30秒)、与主试教师交谈(应变能力、亲和力等的观测)
复试:
(1)语言能力考察:景物的讲解与介绍(自备材料,2分钟)
(2)仪表仪态展示:站姿、坐姿、走姿
(3)规定情境表达
复试现场录音录像,初、复试均勿化妆
您好,1. 提前准备好自我介绍,包括个人信息、教育背景、工作经验和个人特点等。
2. 了解面试岗位的职责和要求,结合自己的实际情况准备相关答案。
3. 对于常见的教育问题,如教学设计、课堂管理、教育评价等,要有清晰的思路和实际操作的经验,并能够用具体的案例进行说明。
4. 在回答问题时,要注意语言表达和态度,尽量做到简洁明了、语言流畅、表达自信。
5. 在面试过程中,要注重与面试官的交流和沟通,积极回答问题,同时也要注意倾听和理解面试官的意图。
6. 面试结束后,要及时反思自己的表现,总结经验教训,及时修正不足,以提高下次面试的成功率。
重要且必需 因为教师资格证面试的时间很短,通常只有10-15分钟,而面试的目的是为了评估面试者的知识水平、教学技巧和沟通能力等方面能力,因此面试官需要通过巧妙的提问来尽可能地了解面试者的相关情况,并对其能力做出判断。
此外,面试官还需要注意问题的广度和深度,即要囊括面试者所学的所有知识和能力,又不能过于琐碎和简单,否则会影响评估的准确性。
在提问时还需注意语气和表情,既要保持严谨和专业,又要有亲善和耐心,尽可能地帮助面试者发挥自己的潜力。
教师资格证面试官的提问通常会涉及到以下几个方面:
1. 个人基本情况:面试官可能会询问你的姓名、年龄、学历、工作经验等个人基本情况,以了解你的背景和资历。
2. 专业知识:面试官可能会针对你所报考的教师资格证类别,询问你相关的专业知识和教学经验,以了解你的专业素养和教学能力。
3. 教育教学理念:面试官可能会询问你的教育教学理念、教学方法和教学目标,以了解你的教学理念和教育观念。
4. 教育实践经验:面试官可能会询问你的教育实践经验,包括教学案例、教学反思、教学成果等,以了解你的教学能力和教育实践经验。
在面试过程中,需要注意以下几个技巧:
1. 注意语言表达:在回答问题时,要注意语言表达清晰、简洁、准确,避免使用过于口语化或者专业术语过多的语言。
2. 突出重点:在回答问题时,要突出重点,结合实际案例和经验进行回答,以体现自己的教学能力和教育实践经验。
3. 合理安排时间:在面试过程中,要合理安排时间,不要过分拖延或者过于急躁,保持冷静、自信的态度。
4. 注意礼貌和形象:在面试过程中,要注意礼貌和形象,保持良好的仪态和形象,以体现自己的职业素养和教育态度。
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