幼师模拟面试（幼师面试的20个问题）

幼师面试内容

1、抽题目写教案20分钟 

2、5分钟结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。） 

3、10分钟才艺展示（需要写活动设计） 

4、5分钟答辩

幼师面试抽题的题目有哪些

幼师面试就围绕着幼儿需要发展的各项技能抽题，幼儿发展的技能有社会、语言、科学、健康、艺术五个方面。

在社会知识方面有让幼儿学习人际交往、各项规则等知识的题目。

在语言方面就有让幼儿学习用语言表达自己的想法，科学会让幼儿认识这个世界的奇妙，健康让幼儿在体育方面得到发展，并且知道对自己有害的物品，艺术则是培养幼儿的艺术情操这些知识题目。

幼儿园面试10个最常见问题

。1.你为什么想做这份工作？答：我特别喜欢孩子，喜欢幼儿教育。只有把别人的孩子当成自己的孩子，解决自己的问题，才能成为一名合格的幼儿园老师。第二，亲和力。因为孩子的年龄特殊，幼儿园老师需要时刻与他们保持着满满的亲和力相处。

6.平日里你和孩子去哪里玩？7.平日谁来照顾孩子？8.你在照顾孩子时遇到过什么困难？如何应对？9.假期你会带着孩子去哪里？10.在家里问孩子幼儿园面试中常见的问题。(1)见到老师，先打招呼“阿姨好。”(注意：最好主动打招呼，不要妈妈提醒。你叫什么名字？你今年多大了？你是男孩还是女孩？

一、问题：

1、为什么要做这个工作；

2、觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作；

3、应聘者的职业规划是什么；

4、如果被录取了，如何开展自己的工作；

5、如果没被录取该怎么办。

二、答案：

1、特别喜欢幼儿，喜欢幼儿教育；

2、通过幼师培训和实习，已经能够胜任幼儿教师的工作，但需要在以后工作中努力学习，总结经验，完善自己，做得更好，成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想；

3、职业规划，1至5年学习和总结经验，成为出色幼儿教师，5至10年形成独具特色的幼儿名师，10年之后，创办特色幼儿园；

4、 如果被录取了，服从幼儿园的工作安排，向其他老师学习，了解自己班级的幼儿和家长信息，开展相关工作；

5、如果没有被录取，分析自己的问题并改善，寻找下一个幼儿园。

1、关于宝贝自己

　　常见问题：

　　宝宝叫什么名字？宝贝几岁啦？你喜欢吃什么呀？

　　提问目的：

　　了解表达与自我认知。

　　2、大运动，肢体协调

　　常见面试形式：

　　让宝宝滑滑梯、让孩子随意走几步、 拿皮球让孩子放到筐里。

　　提问目的：

　　了解孩子身体协调性。

　　3、行为习惯

　　常见面试形式：

　　让宝宝把玩具归位、 垃圾应放在哪里呀？ 平时谁陪着你玩？

　　提问目的：

　　了解平时生活习惯。

　　4、认物识图

　　比如，说儿歌、辨大小、知颜色、认蔬菜、识动物

幼师面试常见问题及答案

1、简单做下自我介绍

回答：简单回答自己的名字，年龄，哪里人，毕业学校，重点介绍自己做幼儿教师的优势。

2、为什么做这个工作

非常喜欢小朋友，喜欢幼儿教育工作。

3、你为什么当一名幼儿教师

我喜欢和小孩，和小朋友在一起非常开心。

4、如果你被录取了会怎样开展工作？

首先服从幼儿园的工作安排，想向前辈和优秀的幼儿老师学习，了解孩子和孩子的家庭情况家长信息，开展工作。

5、如果你没被录取会怎么办？

我会仔细分析自己所存在的问题，然后改善，并寻找下一个幼儿园。