企业面试培训（面试培训班一般几天）

事业单位面试培训课程都是几天的啊

一般是7天左右、具体安排是这样的：第一天至第三天培训内容是：基本礼仪和基础知识积累，第四、第五天：实训，第六天：强化训练、分组模拟，第七天：考察模拟演练和点评。

这个主要还是看个人应对面试的能力。如果本来就已经参加过很多次事业单位组织的同类面试，对事业单位的面试题型和流程有一定了解的话，那么只需要报一个一周左右时间的面试加强班就可以了。

但如果自己并没有任何事业单位的面试经历，需要对事业单位的面试进行全面了解的话，那么就建议还是要报一个时间长一点的封闭培训班了。

事业单位面试完多久岗前培训

面试完了之后还要体检，体检之后还要政审，政审之后还要公示，公示过后单位还给你办入编。然后通知你上班，再岗前培训。这一系列程序走下来，一个月算是最快的。要是碰到其他情况，可能会是两个月到三个月。

再慢也比公务员考试快，公务员从面试到公示起码两个月。

事业单位面试培训有哪些内容

一、面试程序 面试开始（面试开始前，将所有考生集中在一处，强调纪律并抽先后顺序签）-----入场抽签（抽试题）-----个人自述（一般情况 下是没有这项的，因为有些评委可能从这项回答中识别是否是需要自己关照的人，可能产生作弊行为）-------回答试题（主考人宣读考生抽中的试题，宣布 答题时间不超过15分钟，考生思考后回答）------突发提问（考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问）------计分审核（提问完 后，主考人请计时员从评委手中收回评分表交计分员计分，计分完毕后，主考人请监督员审核）-------公布得分（主考人请计分员亮分，先宣布“去掉一个 最高分，去掉一个最低分，得分**分”，再亮计分牌，主考人重申考生得分）--------考生退场（所有考生集中在一处,整场面试结束才能离开） 二、面试内容 面 试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。

事业单位考试与公务员考试 不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下，题目有“如果你被录用，你如何开展你的工作？”“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与 之沟通使决策正确？”“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”“如果你是一个部门的负责人，你如何做*****事？”还有一部分题目可能是给你一句 古文，请你说出你理解的正确的意思，等等。三、注意事项 1、穿着得体，朴素大方； 2、有理有节，进入考场时要敲门，问好； 3、 回答问题时，一是不要太紧张；二是先思考再回答（可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上，切忌主考人一提问完，就回答），可以思考完一题回答一题，也可以 全部思考完再回答所有题；三是回答时语言要简练，最好是1、2、3式回答；四是注意时间，15分钟一般用不了，在保证回答尽可能正确的情况下，一道题按3 分钟掌握,1-2分钟思考,1分钟多点回答（5道题的面试较少）。4、回答问题时，要结合实际，不要盲目自大、不懂胡说。5、语言平和，声音不能太低，也不能太高。总之，最主要的就是不要太紧张，先思考后回答。