银行面试问答（银行干部竞聘面试试题及答案）

一般银行转岗面试问题

一般在银行转岗的问题往往他会一些，面试面试的时候他往往会问你一些相关的问题，首先他会问你转岗之后你打算怎么开展新的工作，尤其是在新的岗位上，自己并不熟悉。

其实他会问你为什么转岗？为什么要转到这个岗位上去？

还有他会问你在新岗位上如果遇到一些问题，你想怎么做？

政教处干事面试会问些什么问题

学校办公室干事是行政管理类的学校老师，还是学生会、团委类的在校学生？ 干事主要是在办公室主任的领导下开展工作，配合办公室主任的工作。 在校学生类的办公室干事：一般问一下你自我介绍，有什么特长、你能否胜任、有什么工作规划。 学校老师类的办公室干事：

1、有些有自我介绍，有些不能透漏姓名和信息。

2、你为什么选择这个岗位？考查你的目的性。

3、工作过程中遇到有些常见困难如何处理，考查应变能力和处理事务的能力。

财务负责人竞聘面试问题及答案

财务负责人的竞聘面试要站在财务管理的角度，要结合对公司业务驾驭的角度出发：

1.企业的财务管理存在哪些问题？筹资？运营？人员？

答：结合本公司实际情况，筹资来源没问题，但筹资风险较大，财务费用—利息过高，资产负债率大，现金支付率高。运营上，人工成本过大，材料费用占比…财务人员素质有待提升。

2.今后你从哪些方面加强管理与改善？

答：每周一次财务综合分析！对筹资，运营中的问题采取及时汇报，为领导决策提供第一手资料，鼓励财务人员各类学习，提升综合业务提升。

求应聘岗位的工作设想及建议

把自己夸好点 能怎么夸就怎么夸 说说在工作上的成绩 虽有不足之处 但会努力工作 跟领导 同事 以及供应商之间能处理好关系 再谈谈当上实负后 怎样对待每天的工作 无非是商品陈列 三期自查 防损意识等等 销售行业都会跟业绩挂钩 谈谈怎么把业绩提上去 领导会比较受用