辅警面试的时候一般会问面试者基本信息、从事该工作的目的、对于工作内容的了解等问题。例如:面对突发情况,你会如何处理;对于戒毒场所,你的了解有多少;为什么选择辅警这个工作,等等。
辅警面试的问题因地区而异,但一般包括以下几个方面:1. 基本信息的核实和确认。包括姓名、出生日期、身份证号、毕业院校及专业、家庭住址、联系方式等个人基本信息。
2. 个人工作经验和学历背景。询问过去的工作经历,了解你的工作能力和经验,以及对所申请岗位的理解和认识。同时也会询问你的教育背景,以及所学专业与所申请岗位的相关性。
1.你为什么要当协警。
2.你知道什么是协警吗。
3.协警的工作会很辛苦的,你会坚持吗。
4.协警的薪水不高的,也不会转正的。
一、公安局协警的一些介绍:
1.协警多数无编制,基本上绝大多数协警没有编制,小部分协警(防暴队)有少量编制,或是存在多人共享一个编制的情况(2-3人共用1个正式编制)。
2.主要派往基层派出所工作,协警大多数派往乡镇派出所上班,少数(女协警)在县局110指挥中心(或者交警岗亭)工作。
3.主要从事治安检查、交通指挥、110接警、户籍管理等工作,协警根据工作安排,主要从事治安检查、交通指挥、110接警、户籍管理等辅助性的业务。另有部分人员在车管所工作。
二、怎么去应聘协警:
1.在网上查找协警招聘公考,一般公告发布在县级人民政府网站上,在网上可以很方便的找到。
2.提交材料、参加报名和考试,最重要的材料是“无犯罪记录证明”,由当地派出所开具。考试内容可以参考具体的招考公告。
3.通过考试后签订聘用合同,因为协警多数没有编制,招聘流程相对简单(体检、政审不可少,面试基本没有),笔试项目必不可少。通过政审后,即可签订工作合同,一般合同年限为1年。
辅警面试会问的问题有:
一、对辅警这份工作你有什么看法?
1、简要介绍自己了解的辅警岗位知识。
2、 具体讲解如何做好自己的本职工作。
3、从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。
二、你为什么要当交通辅警?
1、表明就业生存的需要,家庭责任的承担。
2、谈谈对自我的认知,与岗位相匹配之处,以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。
3、从奉献社会的角度讲交通管理的需要,光凭交警是无法适应当前交通管理需要的,交通辅警可以缓解警力不足的问题。
三、如果你是一名辅警,进行巡逻,你应注意什么?
1、开篇说明巡逻的重要性。
2、抽出几点具体说明。
3、强调自身还应该继续学习和提高。
四、当前我国是法治社会强调要“严格执法”,但群众说目前我国法律“法不责众”,对此你怎么看?
1、对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。
2、 逐个分析本质,然后论述两者统一关系。
3、展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。
五、你在单位很优秀,但是同事仍然对你有意见,甚至排挤你,怎么办?
1、讲明人际关系的重要性。
2、阐述自己的具体处理措施。
3、总结经验,提高自己
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