不难的。
公务员初任培训由组织、人事部门统一组织,一般是围绕本部门的职权范围展开的,根据不同的部门,会具有一定的针对性。 主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。
不太难。
初任培训考试往往都是一些法律法规,纪律,组织能力及礼仪等方面的常识,讲课的老师也是多年有经验的一些各单位的领导干部或者党校的老师,你只需要上课认真做笔记就行,那考试的时候就是你笔记那些内容,另外顶多再加一道主观题,或者让你写一篇文章,或者写一道论述题比较简单,考试都能合格,你可以放心的去培训。
可以
所谓讲学,就是给别人上课、讲课。大家知道,体制内对于党员干部的培训是非常重视的,党员干部在提拔晋升中,必须经过一定途径的培训,如果培训课时不足,有的时候还很难获得提拔,即使提拔,也要补上培训课程。而公务员一般的培训渠道就是党校和行政学校。党校教师由于专业限制,也不可能全部使用学校的教师,肯定会外聘一些兼职教师去培训。
1.对党和国家事业发展具有重要作用
2.是对参加党校学习的领导干部的成长进步具有重要作用
党校的能力培训有自己的特色和优势,即突出战略思维、辩证思维、创新思维、世界眼光等的培训。
因为党的各级领导干部自觉参加党校学习,认真搞好党校学习,具有重要的意义和作用。
一是对党和国家事业发展具有重要作用。党校是党的干部教育培训事业的主要力量,对保持党的先进性、增强党的战斗力、推动党和国家事业发展具有重要作用。
参加党校学习目的主要是提高对马列主义思想的认识,更多的了解马克思列宁主义的理论,还有就是了解中国共产党的历史,政治纲领和新时代的一些治国理念,政策。参加党校学习是每一个入党积极分子应该经历的一个过程,只有在思想上提高自己的觉悟,才能成为一个合格的共产党员
这是我看到的一个市委党校的笔试情况。
笔试采取闭卷的形式,分为公共基础知识和专业知识两部分。其中,公共基础知识占40%,专业知识占60%。笔试结束后,按岗位招聘计划1:3的比例,从高分到低分依次确定进入试讲(技能操作)人员。如有放弃试讲(技能操作)资格的,按进入试讲(技能操作)范围实有人数进行试讲(技能操作),不实行递补。
这是我看到的一个市委党校的笔试情况。
笔试采取闭卷的形式,分为公共基础知识和专业知识两部分。其中,公共基础知识占40%,专业知识占60%。笔试结束后,按岗位招聘计划1:3的比例,从高分到低分依次确定进入试讲(技能操作)人员。如有放弃试讲(技能操作)资格的,按进入试讲(技能操作)范围实有人数进行试讲(技能操作),不实行递补。
一般是纳入全市专业技术人员统一考试,但是也要考专业的内容(包括讲课,一小时)或者写命题的论文(一小时)。
注意:1、党校教师是有专业性的,不是什么专业党校都需要;
2、党校教师有教学科研任务,所以考试主要考察教学和科研的能力;
3、各地党校招聘教师的考试方法不一样,但是笔试(考理论或者专业知识)、面试(试讲、科研成果、语言表达、写作能力)都是选择的内容。
本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。