教师授课面试（应聘老师试讲）

教资面试试讲会给教材吗

不提供。

教师资格证面试的试讲是不提供教材的，也不可以自己带资料进去备课哦。教师资格证的面试试讲题是有考试自行抽取的，如语文教师资格证是给你课文的片段，而你要做的是根据课文片段和设置的问题进行教学/教案设计，然后你要给阐明传送给学生的知识点。

教师招聘面试都考什么

1、笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加；

2、教师公开招聘考试的内容，由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识；

3、教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等；

4、考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准；

5、教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

教师专业技能面试是怎么面试

教师专业技能面试主要是通过相关考试或面试形式，对教师的专业知识、教学能力、教学理念、教育教学实践经验等方面进行评估。评估内容包括教学设计、教学实践、专业素养、教育教学观念等。面试通常分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察教育学、心理学、教育法律法规等基础知识，面试主要考察教师的教学能力和教育教学实践经验。评委会会根据教师的表现和答案进行综合评分，最终选出合适的教师。

面试幼儿园专业技能需要注意的方面有很多，但是可以通过准备和实践来提高自己的面试技巧。

2. 首先，需要了解幼儿园教育的基本理念和教学方法，掌握幼儿园教育的相关知识和技能。

其次，需要具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地表达自己的想法和观点。

还需要具备一定的组织能力和管理能力，能够有效地组织和管理幼儿园教学活动。

3. 在面试中，可以通过准备教案、演示教学、讲解教学理念等方式来展示自己的专业技能。

同时，也可以通过与面试官的互动交流来展示自己的沟通能力和表达能力。

最后，需要注意在面试中保持自信和镇定，积极回答问题，展现出自己的专业素养和能力。

教师专业技能面试主要测试应聘者的专业知识、教育教学能力和组织协调能力等。具体的面试形式可能因地区和学校而异，但通常包括以下几个方面：

试讲：这是教师专业技能面试中最重要的一部分。应聘者需要准备一堂课程的教学设计，并在有限的时间内（通常为 10-20 分钟）进行试讲。试讲内容通常包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程等。试讲时要注意语言表达、教态、逻辑性和互动性等方面。

说课：说课是应聘者针对自己设计的教学内容进行讲解和解析的过程。说课主要测试应聘者的专业知识、教学理念和教学方法。说课时要注意阐述清楚自己的教学目标、教学重难点、教学过程设计等方面的内容。

教学设计：有些地区的教师专业技能面试会要求应聘者提交一份教学设计方案。这份方案需要包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、作业和评估等部分。教学设计方案要注重实用性和创新性，能够体现应聘者的教育教学理念和能力。

案例分析：面试官会提供一些教育教学中的实际案例，让应聘者进行分析和解答。案例分析主要测试应聘者的教育教学能力、组织协调能力和问题解决能力。回答案例分析问题时要注意逻辑性、实用性和创新性。

互动答辩：在面试过程中，面试官可能会针对应聘者的试讲、说课、教学设计等方面提出一些问题，应聘者需要回答。互动答辩主要测试应聘者的教育教学能力、沟通能力和应变能力。回答问题时要注意清晰、准确、自信。